Chef de Projet RH H / F

Groupe Alixio; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un chef de projet pour piloter des transformations complexes. Ce poste, statut cadre en CDI, requiert une expertise en gestion de projet et en RH, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 et doit maîtriser l'anglais. Un package salarial attractif à partir de 52k € bruts annuels, incluant variable sur objectifs et autres avantages, est proposé. Le cadre de travail est moderne et axé sur le développement des compétences.

Prestations

Tickets restaurant

100% des transports en commun remboursés

Formation digitale

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement complexe.
• Expertises en RH et digitalisation des métiers.
• Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation complexe.
• Planifier et contrôler l'avancement des chantiers.
• Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations.

Connaissances

Conduite du changement

Transformation des organisations

Gestion de projet

Dialogue social

Anglais

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +4 / 5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Vos missions :

• Piloter des projets de transformation complexe (restructuration, organisation, digitalisation, RH) depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle,
• Structurer, planifier, coordonner et contrôler l'avancement des chantiers (planification, priorisation, suivi des risques et alertes),
• Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations (animation de comités de pilotage, ateliers, reporting),
• Conduire l'accompagnement des salariés et managers : accompagnement au changement, mobilité, développement de compétences,
• Développer les bonnes pratiques et anticiper les évolutions technologiques (IA).

Votre profil :

• Expertises avérées en RH (conduite du changement, transformation des organisations, dialogue social, digitalisation des métiers),
• 3 / 5 ans d'expérience min en gestion de projet en cabinet ou environnement complexe,
• Bac +4 / 5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
• Capacité démontrée à piloter plusieurs sujets simultanément dans des environnements hautement exigeants,
• Anglais indispensable,
• Soft skills : sens aigu de l'écoute, posture conseil, capacité d'adaptation, autonomie et proactivité.

Votre futur cadre de travail :

• CDI statut cadre à pourvoir à compter de septembre 2025,
• Package salarial :
• 52ke bruts annuels + variable sur objectifs,
• Tickets resto,
• 100% des transports en commun remboursés.
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un e manager / un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !