SG
LES SAVEURS DE MARIE-CLAUDE
Domino RH
POLYCLINIQUE BORDEAUX CAUDERAN
HOCJOB
Adecco France
TRANSAXIA SUD OUEST
Ecologic
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSAFTI Careers
Sopratec
Socotec
ADECCO TERTIAIRE
ADEQUAT IS FUVEAU LOG
PROCIVIS OUEST SERVICES
SUPPLAY CHAMBERY
ZEISS Group
ADECCOMEDICAL
Assistalents
Derichebourg Propreté
aquila RH
MP3S
Synergie Paris Tertiaire
ActiLiink
Une banque en ligne recherche un Administrateur Système Réseau à Nancy. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des applications, avec des compétences requises en systèmes Linux, réseau TCP/IP, et gouvernance des données. Poste axé sur la production et le service, avec des avantages incluant le télétravail et divers plans d'épargne.
Chez BoursoBank, l'Administrateur Système Réseau est à la croisée des études et des ingénieurs d'infrastructure. A l'écoute de ses clients aux études, il s'appuie sur les infrastructures mises à disposition par les ingénieurs d'infrastructure pour déployer et maintenir des applications internes ou externes. Dans le cadre d'industrialisation mis à disposition, il effectue la mise en place, le maintien en conditions opérationnelles, la gestion de l'obsolescence d'un parc applicatif. Il peut s'appuyer sur la connaissance des ingénieurs d'infrastructure sur les différentes briques techniques aussi bien à la mise en place de nouveau projet ou pour une escalade en cas de problématique complexe sur la production
Au sein du département production de la DSI, l'Administrateur Système Réseau aura pour mission de :
BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus de 7,2 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.
Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.
BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien‑être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Épargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant. Vous bénéficierez en outre de deux jours de télétravail par semaine.
Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.
Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?
Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne‑Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !
En tant qu’entreprise labelisée «Numérique Responsable de Niveau 2», BoursoBank attache une grande importance à la prise en compte des enjeux d’accessibilité numérique et d’écoconception dans tous ses projets et permet aux collaborateurs de monter en compétences sur ces sujets.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.