Jobs in France
Presponsable de boutique (H/F)
France Travail
CHARGE DE FIABILISATION SYSTEME DE SURETE (H/F)
START PEOPLE
Expert-Comptable - Responsable de Groupe H / F
Talents AEC
Travailleur social (MO, Sorgues) (H/F)
ASSOCIATION PLURIELS
Agent commercial Velizy-Villacoublay H/F (H/F)
RAS 500
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable de restaurant (H/F)
LA FOURMILIERE
STAGE - Assistant Merchandising (F/H) - 6 mois
Ldc Groupe
Connect with headhunters to apply for similar jobsSTAGE - Développeur Frontend (F/H)
Dassault Systèmes
Vendeur itinérant en bureau de tabac (H/F)
GLOBE INSTORE
Agent de fabrication H/F
GARONNE EMPLOI
Menuisier poseur (H/F)
PARTNAIRE
Boucher / Bouchère (H/F)
ESPACE GOURMAND RAMEL
Formulation & Process Senior Scientist
Proclinical Staffing
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
WIZBII
Monteur Plombier Chauffagiste F / H
IDEX
Préparateur en mécanique (H / F)
Naval Group
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
DCF
Animateur commercial H/F (H/F)
PROMOUVOIR
Manœuvre de chantier (H/F)
DECLIC INTERIM
Ingénieur qualité/sécurité/environnement H/F
Choisir le Service Public
Presponsable de boutique (H/F)
Job summary
Une boutique de prêt à porter à Puteaux recherche un Responsable de boutique pour gérer le point de vente et encadrer l'équipe. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en gestion d'un point de vente et des compétences managériales. Ce poste inclut des responsabilités telles que le suivi administratif, le merchandising et la satisfaction client.
Qualifications
- 5 ans d'expérience en gestion d'un point de vente exigée.
- Assurer la gestion administrative d'une activité.
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique.
Responsibilities
- Gérer et animer le point de vente.
- Encadrer les salarié.es et faire le reporting à la Direction.
- Organiser le traitement des commandes.
Skills
Education
Une boutique de prêt à porter féminin du Parvis de la Défense, cherche son/sa Responsable. Vous assurez la gestion et l'animation du point de vente, l'encadrement des salarié.es ainsi que le reporting à la Direction. Le magasin est ouvert de 10h à 20h30 avec un roulement dans la journée. (10h à 18h ou de 12h à 20h30). Le magasin est ouvert les samedis et les dimanches
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- A voir selon profil
Déplacements Déplacements: Jamais
- 5 An(s) - gestion d'un point de vente Cette expérience est indispensable
- Bon relationnel Cette compétence est indispensable
- Compétences managériales Cette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Compétences en visual merchandising
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Gestion budgétaire
- Gestion des réclamations clients
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Identifier et gérer des invendus
- Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Merchandising / Marchandisage
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
- Stratégies de fidélisation client
- Techniques de prévention des pertes
- Techniques de vente et de promotion
- Traitement des commandes
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
- Bonne communication
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.