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«A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.

L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.

Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.

Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.

Le nouvel EHPAD Pierre-Bienvenu Noailles à Buc accueille 100 résidents depuis mars 2020 dans un établissement totalement neuf et adapté à l’accueil des personnes âgées, avec une attention spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer au sein des 2 unités de vie protégées (28 places) et du Pôle d’Activité et de Soins adaptés (ouverture du PASA en octobre 2020), avec des professionnels dédiés (psychomotricien.ne, ergothérapeute, assistants de soins en gérontologie …)

• proposer un lieu de vie où l’on accompagne,
• privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,
• aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,
• faciliter l’intervention des professionnels extérieurs,
• accompagner les démarches de soins palliatifs.

Présence d’un médecin coordonnateur, d’une IDEC, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’une ergothérapeute.

Il y a dans l’établissement une salle de pause, des séances d’ostéopathie, une salle de repos.

La résidence est accessible par les transports en commun, et il y a possibilité de stationner dans l’enceinte de l’établissement.

• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements …
• contrôle des risques : déshydrations, fausses routes …
• liaison avec la famille, notamment en cas de décès
• organisation des déplacements éventuels du patient à l’extérieur : appel de la famille ou d’ambulances
• gestion des stocks de médicaments
• suivi des dossiers médicaux et des examens.

Horaires de travail : roulement sur 2 semaines avec un weekend travaillé sur deux et journée de 10h00. vous travaillerez au quotidien en binôme avec votre collègue.

Côté salaire : on reprend votre ancienneté

💶 prime à l’embauche de 1200€ brut

💶 prime semestrielle / prime Ségur

🎫 chèques vacances / chèques cadeaux de fin d’année

🚊 participation aux frais de transport.

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