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Le Pôle Enfance St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir immédiatement.

POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne.

• Accompagner les personnes accueillies
• Evaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées
• Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes
• Participer aux entretiens d'admission
• Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique
• Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants

• Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés
• Travail en équipe
• Production d'écrits professionnels

Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2)

Veuillez svp adresser par voie postale vos lettres de motivation, CV et diplômes à :

Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin

Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements fréquents

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents (Psychologie - Master 2 ou DESS). Cette formation est indispensable

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (indispensable)
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (indispensable)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l’orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (indispensable)
• Réaliser un accompagnement psychologique (indispensable)

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

6 à 9 salariés

Gestionnaire d'Établissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap. Mme Séverine Janiak