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Responsable de dossiers (H/F)
Descripción de la vacante
Un cabinet d'expertise comptable recrute un Responsable de dossiers à Saint-Romain-de-Jalionas. Ce rôle implique la gestion autonome d'un portefeuille clients, la réalisation de travaux de révision et de clôture, ainsi que la production de déclarations fiscales. Le candidat idéal aura une formation en comptabilité, au moins 2 ans d'expérience et de solides compétences en relation client. Le contrat est un CDI avec un salaire brut annuel de 39 000 à 44 000 € et divers avantages.
Servicios
Formación
- Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA) requise.
- Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet.
- Aisance dans la relation client et compétences d'encadrement.
Responsabilidades
- Gérer un portefeuille clients en autonomie.
- Réaliser les travaux de révision et de clôture.
- Produire les déclarations fiscales.
Conocimientos
Educación
Un cabinet d'expertise comptable d'environ 70 collaborateurs recrute un Responsable de dossiers comptable pour son site de Saint‑Romain‑de‑Jalionas (38460). Vous intégrerez une équipe soudée, dans un environnement de travail agréable et stimulant.
- Gérer un portefeuille clients en autonomie
- Réaliser les travaux de révision et de clôture
- Produire les déclarations fiscales et les liasses
- Conseiller les clients sur leur gestion comptable
- Encadrer un ou deux collaborateurs selon les dossiers
- Chèques cadeaux et culture
- Chèques vacances
- PPV
- Prime bilan
- TR 11 euros
- Mutuelle
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA) et/ou vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise dans la relation client.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
Type de contrat : CDI; Durée du travail : 39 h/semaine; Travail en journée.
Salaire brut annuel : 39 000 – 44 000 € sur 12 mois.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.