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Descripción de la vacante
Une école de commerce recherche un(e) Office Manager en alternance pour une entreprise internationale d’accessoires optiques à Montpellier. Les missions incluent la préparation des modifications d’achat, la gestion des comptes clients et le suivi des déplacements. Les candidats doivent avoir un BAC validé et de solides connaissances en Excel. L’alternance se déroule dans un cadre professionnel dynamique.
Formación
- Bac validé exigé.
- Connaissances sérieuses d'Excel (sous totaux, formules de recherche, pivot).
Responsabilidades
- Préparation des modifications centrales d’achat.
- Envoi des relevés aux centrales.
- Gestion des déplacements du personnel.
Conocimientos
Educación
Référence : AG023
Etablissement : Montpellier
Domaine : BTS Gestion de la PME (GPME), BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Type de poste : Office Manager H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : management
Localisation : 140 Rue Robert Koch, Montpellier 34090 France
ESICAD Montpellier recrute un.e Office Manager en alternance pour le compte d’une entreprise internationale d’accessoires optiques.
- Préparation des modifications centrales d’achat
- Envoi des relevés aux centrales
- Mise à jour des comptes clients
- Stats mensuels des ouvertures de compte clients
- Elaboration de la liste clients
- Envoi des états de compte aux clients
- Enquête solvabilité client + suivi mail ELLISPHERE
- Distribution du courrier
- Suivi et commande des fournitures
- Reporting divers
- Gestion des déplacements du personnel
- Préparation du budget
- Suivi des frais, analyse
- Analyse des factures
- Suivi des relations avec les fournisseurs
- Codification des factures fournisseurs, saisie
- BAC validé
- Connaissances sérieuses sous Excel (sous totaux, formules recherche, pivot…)
Postuler
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.