Groupe SEB
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Un grand groupe industriel basé à Écully, près de Lyon, recherche un stagiaire pour un poste en ressources humaines. Vous participerez à l'accompagnement des processus de gestion des talents, allant de l'acquisition à la formation, et travaillerez sur des projets variés comme la mise en place d'outils d'IA. Le stage est d'une durée de 6 mois avec une rémunération attractive.
Rejoignez notre équipe Talents, Organisation & Learning, en stage pour 6 mois, à partir du 1er semestre 2026 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
Vous allez accompagner les équipes dans la gestion “end to end” des processus talents, de l’acquisition des talents jusqu’au développement des talents, y compris le learning & developpement, l’inclusion & la diversité.
Vous préparez un Diplôme niveau BAC+5 avec une spécialisation en RH.
Vous souhaitez étendre vos compétences RH au sein d'un grand groupe et êtes curieux(se) de la diversité des métiers qui composent un groupe industriel.
Vous aimez faire preuve d'initiative et cultiver vos qualités relationnelles dans un environnement multiculturel (pratique de l’anglais requise).
Votre niveau d’anglais est courant (B2/C1).
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez aussi d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé.
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec la Responsable Talent & Acquisition France puis la Directrice Talents, Organisation, L&D et D&I.
Accrédité Happy Trainees pour la 12ème année consécutive avec un taux de recommandation de 92%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez notre Campus en vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.