offres d’emploi chez Limagrain à France

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Date de début de publication: 07/10/2025

ID de l'offre: 1326

Titre du poste: Responsable Atelier Conditionnement HF

Localisation: Portes-lès-Valence

Type de contrat: CDI

Description de poste:

Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.

HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde.

Rejoignez l'équipe de Management de notre Usine de Portes-Lès-Valence en tant que Responsable Atelier Conditionnement, au sein duquel vous superviserez les activités d’étiquetage et de conditionnement de l’ensemble de nos sachets de semences produits en Europe, à destination du monde entier.

Vous dirigerez un atelier composé d’une quinzaine d’opérateurs permanents, une dizaine de temporaires en période de haute saison et de deux adjoints techniques.

Vous reporterez au Responsable du Département Flux qui regroupe 4 des 8 ateliers de l’Usine.

En tant que Responsable Atelier, vos missions consistent à :

• Garantir la Sécurité: piloter les actions préventives et correctives pour assurer la sécurité des collaborateurs
• Assurer la Qualité : veiller au respect des standards en temps réel pour garantir la qualité des lots produits en assurant une présence terrain importante
• Superviser l’organisation des activités de l’équipe avec vos adjoints et en lien avec les services interfaces (Supply chain, pack planner et ADV) ainsi que les autres ateliers de l’usine (Ateliers de Logistique opérationnelle, Qualité Echantillon, Préparation de commandes et Maintenance)
• Prioriser l’activité en fonction des prévisions de ventes, des besoins clients et des ressources humaines
• Favoriser les échanges, assurer un bon climat social, et encourager les remontées d'informations
• Animer l’équipe au quotidien en vous appuyant sur le programme d’excellence opérationnelle:
  • Réalisation des A.I.C. (Animation à Intervalles Courts)
  • Analyser la performance de votre atelier en termes de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Motivation du personnel,
  • Suivi de la démarche 5S en pilotant le management visuel
  • Harmoniser les bonnes pratiques au sein de votre atelier et avec vos pairs de l’usine
• Amélioration Continue : optimiser et faire évoluer les pratiques de l’atelier sur le plan organisationnel et technique, en mettant en place et en suivant des plans d'actions dédiés en lien avec le service amélioration continue.
• Participer aux projets de transformations et d’optimisation du site.

Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 en Gestion de production ou diplôme équivalent ou ayant une expérience significative dans ce domaine, vous justifiez d’une expérience managériale de 2 ans minimum.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences techniques et savoir-être suivants:

• Expérience en gestion d’atelier
• Gestion de l’ordonnancement et planification de l’activité opérationnelle
• Bonne maîtrise d’un ERP (JDE serait un plus), du Pack Office, et d'un système de traçabilité.
• Forte appétence pour un management participatif, une présence terrain marquée, et une capacité à obtenir des résultats en temps réel.
• Autonomie dans la prise de décision, réactivité et anticipationAdaptabilité et gestion des priorités
• Solides compétences interpersonnelles (communication, écoute active, empathie et esprit d’équipe)
• Maîtrise d’un anglais professionnel

Rejoignez un groupe français aux valeurs fortes: Collaboration, Responsabilité, Respect et entreprenariat.

Rémunération :

• Une rémunération fixe assortie d'un 13ème mois
• Une prime de Participation liée aux résultats de l'entreprise
• Une prime d'Intéressement lié aux résultats du Groupe Limagrain.

Benefits :

• Une couverture spécifique destinée à protéger le salarié et sa famille, incluant notamment : une mutuelle avantageuse financée à 60% par HM.CLAUSE et un régime de Prévoyance
• Un Plan d'Epargne Retraite Unique
• Un Plan d'Epargne Groupe
• Des tickets restaurant de 8,50 €, financés à 60% par HM.CLAUSE

Autres avantages:

• L'accès à un important catalogue de formations & une plateforme de e-learnings pour développer vos compétences
• Possibilité de mobilité géographique au sein du groupe Limagrin
• Un Forfait Mobilité Durable pour vous accompagner dans vos déplacements verts et des bornes de recharge disponibles sur le parking du site
• Un service d'accompagnement social est disponible pour vous aider dans diverses démarches administratives, de la vie de tous les jours, de situations particulières touchant vos proches, et pour tout autres sujets
• Un CSE attractif
• Diverse évènements d'entreprise collaboratifs et festifs tout au long de l'année.

HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde. HM. CLAUSE est une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.