Chef De Carriere jobs in France
Chef de carrière F/H
VINCI Construction France
Chef de Partie — Étoilé en Provence, nourri/logé, carrière
Relais & Châteaux
STAGE / PFE en exploitation de carrière - Implantation du futur poste primaire F/H
VINCI
Pilote d'Installation en carrière (H/F) - Saint-Sever
Cemex
Responsable adjoint.e, Expert.e carrière des personnels BIATSS
Campus des Métiers et des Qualifications
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChef de Carrière – Responsable Production Granulats
VINCI Construction France
Chef de Rang — Club Pub, Plan de Carrière
Bertrand Franchise
Chef de Rang — Ambassadeur du Service, Formation et Carrière
AccorHotel
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef de Rang — Service d’Excellence & Carrière
Groupe Logis Hôtels
ADJOINT CHEF DE CARRIERE H/F
SUPPLAY NANTES BTP
Chef de Carrière — Pilotage Production et Terrain
Domino RH
Assistant Chef de Carrière - Production & Sécurité
SUPPLAY NANTES BTP
Chef de Rang — Club Pub, Plan de Carrière
Bertrand Franchise
Chef de Rang — Club Pub, Plan de Carrière
Bertrand Franchise
Chef de Site Carrière — Opérations et Sécurité
Groupe PIGEON
Chef de Carrière – Pilotage Opérationnel & Qualité (CDI)
RECRUT'OI
Chef de Service Paie et Carrière — Pilotage & SIRH
PAY JOB
Conducteur d'engins de chantier - Carrière (H/F)
MANPOWER
Chef de Carrière – Pilotage Production et Maintenance
CEMEX
Chef de Service Paie et Carrière — Télétravail Possible
EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter
Chef de carrière F/H
Job summary
Une entreprise de construction recherche un(e) Chef de Carrière pour superviser les opérations d'extraction et de production de granulats à Pouzilhac. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans ce domaine. Ce poste exige également des compétences en planification et une bonne maîtrise des outils informatiques. L'engagement envers la sécurité est primordial sur le site. Des qualités personnelles telles que le leadership et la réactivité sont fortement appréciées.
Qualifications
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que chef de carrière dans la production de granulats.
- Une expérience de minimum 3 ans comme chef de carrière adjoint est acceptable.
- Compétences en gestion d’équipe, organisation et planification requises.
Responsibilities
- Superviser les opérations d’extraction, de traitement et de chargement des matériaux.
- Encadrer les équipes de production.
- Assurer le suivi des équipements et coordonner les interventions de maintenance.
Skills
Education
Tools
La société Robert Carrières et Industries, filiale du Groupe VINCI, recherche un(e) Chef de Carrière pour son site situé à Pouzilhac (30).
- Superviser les opérations d’extraction, de traitement et de chargement des matériaux
- Encadrer les équipes de production (conducteurs d’engins, opérateurs, chaudronniers etc.)
- Participer à l’organisation des plannings et à l’optimisation des ressources
- Contrôler la qualité des matériaux produits
- Assurer le suivi des équipements et coordonner les interventions de maintenance
- Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité et des procédures environnementales
- Assurer l’interface avec les différents services supports (maintenance, laboratoire, logistique, etc.)
- Gérer les stocks, les approvisionnements
- Être force de proposition dans l’amélioration continue des procédés et de l’organisation
Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 souhaitée (filières géologie, mécanique, électrotechnique…).
Expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que chef de carrière dans la production de granulats. Ou bien, expérience de minimum 3 ans en tant que chef de carrière adjoint ou pilote d’installation, avec une volonté d’évoluer vers un poste à responsabilités.
Compétences en gestion d'équipe, organisation et planification.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, AutoCad, logiciels de supervision).
La sécurité est une priorité absolue sur notre site : nous attendons de chaque collaborateur, et en particulier des encadrants, un engagement exemplaire dans le respect des consignes, la prévention des risques et la promotion d'une culture sécurité forte et partagée.
- Leadership naturel et sens de l’initiative
- Réactivité et autonomie
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Sens des responsabilités et rigueur
- Goût pour le terrain
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.