lavori da Assistant Administratif in località Francia
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
HKMM MULTIS SERVICES
Standardiste / Agent polyvalent (H/F)
L'ATELIER D'OLIVIER
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)
CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Réceptionniste de nuit en Hôtellerie (H/F)
VALNORD
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAssistant accueil petite enfance - Référent cuisine (H/F)
VIVAMINI
gestionnaire administratrif (H / F)
GROUPE WILLIAM SINCLAIR
Assistant de direction F/H
SYNERGIE OYONNAX
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)
MAIRIE
Réceptionniste/secrétaire en hôtellerie (H/F)
HOTEL DE FRANCE
Gestionnaire administratif recherches sur données (H/F)
CHU LA MILETRIE
CDI - Responsable Accueil et Relations Clients - Secteur du Luxe (H/F)
PSAC
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF 543d (h/f)
IZIWORK
ASSISTANTE DE DIRECTION VP (H/F)
SAS FORCE INTERIM
CDI - Standardiste - Maison de Luxe (H/F)
PSAC
ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
WEESURE
Assistant(e) de direction CCAS (H/F)
MAIRIE Dammarie Les Lys
STANDARDISTE/HOTLINER BILINGUE NEERLANDAIS/FRANCAIS (H/F)
LTD INTERNATIONAL
Office Manager Consultant.e
Randstad (Schweiz) AG
Virtual Office Manager (VOM)
Virtual Assistant Team
Assistant Gestion Clients Particuliers
Crédit Agricole de Lorraine
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Descrizione del lavoro
Une entreprise en pleine création recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour une mission de 20h/semaine. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, et du support dans le recrutement. Le candidat idéal aura au moins un bac+3 en droit administratif et sera autonome, avec de bonnes compétences en législation sociale. Un salaire brut mensuel entre 1 881 € et 2 000 € est proposé, avec des avantages tels qu'un ordinateur portable et une indemnité de transport.
Servizi
Competenze
- Débutant accepté.
- Compétences en législation sociale et suivi administratif indispensables.
Mansioni
- Gestion administrative du personnel avec rédaction des contrats.
- Suivi des dossiers de paie et contrôle des charges sociales.
- Participation au recrutement et mise en œuvre des projets RH.
- Veille juridique en droit du travail.
Conoscenze
Formazione
Dans le cadre d'une création d'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre entreprise. Vous interviendrez sur un périmètre RH et paie juridique. Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, etc.)
- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, solde de tout compte)
- Gestion de la paie :
- Collecte, saisie et vérification des variables de paie
- Suivi des temps de travail et des absences
- Interface avec le prestataire paie
- Contrôle des bulletins de paie et des charges sociales
- Support RH :
- Participation au recrutement (diffusion d'offres, présélection des candidatures, entretiens)
- Contribution à la mise en œuvre des projets RH (formation, communication interne, etc.)
- Suivi des indicateurs RH
- Veille juridique en droit du travail :
- Préparation de documents juridiques simples : contrats, courriers, notes internes
- Appui ponctuel à la gestion des dossiers disciplinaires ou contentieux
- Assistance dans la rédaction de documents liés à la vie juridique de l'entreprise
Type de contrat : CDI (Contrat de travail). Durée du travail : 20 h/semaine. Travail en journée.
Salaire brut mensuel : 1 881 € à 2 000 € sur 12 mois. Ordinateur portable. Indemnité transports.
Salaire brut mensuel : 1 200 € à 1 800 € sur 12 mois. Complémentaire santé. Téléphone mobile. Ordinateur portable. Indemnité transports. Primes.
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit administratif
- Concevoir des supports de suivi et de gestion (compétence indispensable)
- Législation sociale (compétence indispensable)
- Réaliser des déclarations réglementaires (compétence indispensable)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.