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HR Business Partner (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung mit Standort in Senden sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um alle typischen Personalprozesse sicherzustellen und als Ansprechpartner für Mitarbeitende zu agieren. Kandidaten sollten ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben und erste Erfahrungen im Personalwesen vorweisen können. Zudem sind gute Englischkenntnisse und soziale Kompetenzen erforderlich. Das Unternehmen bietet tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil.
Aufgaben
- Sicherstellung aller typischen Personalprozesse, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten.
- Durchführung individueller personeller Maßnahmen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien.
Kenntnisse
Ausbildung
Dahenfeld / Neckarsulm
Teilzeit
unbefristet
Bei Constellium walzen, pressen und bearbeiten wir hunderte Tonnen Aluminium - rund um die Uhr, seit Jahrzehnten. Dafür suchen wir helfende Hände und helle Köpfe. In Singen, Gottmadingen und in Zukunft. Aluminium ist nämlich unendlich recyclebar und schon heute unersetzlich in vielen Branchen.
- Sicherstellung aller typischen Personalprozesse - von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Durchführung individueller personeller Maßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien
- Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Engagement
- Gute Englischkenntnisse
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielzahl an Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beratungssystem zur Unterstützung in jeder Lebenslage
- Gesundheitskurse und Kooperation mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsanbietern, u. a. Hansefit
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter www.constellium.com oder per E-Mail an AHR@constellium.com , AHR / Daniel Günther.
Daniel Günther AHR
AHR@constellium.com
Constellium Singen GmbH Alusingen-Platz 1 78224 Singen
www.constellium.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.