Jobs at Mercedes Benz in Germany

Tätigkeitsbereich : PersonalFachabteilung : People Operations GermanyGesellschaft : Mercedes-Benz Group AGStandort : Mercedes-Benz Group AG Zentrale, StuttgartStartdatum : ..6Veröffentlichungsdatum : ..5Stellennummer : MER3VM6Arbeitszeit : Vollzeit BewerbenAufgaben

Bist Du bereit, die Zukunft von HR bei People Operations mitzugestalten?

People Operations ist das operative Rückgrat der Personalarbeit von über . Mitarbeitenden der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG und diversen Tochtergesellschaften.

Bei HR People Operations gestalten wir alle deutschlandweiten HR-Prozesse - von My HR Service über die erste Kundenanfrage bis hin zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Wir setzen Personalprozesse um, entwickeln sie kontinuierlich weiter und tragen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene Prozesse

Im Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in dasTagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstütztaktiv inChange Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft derPeople Operations Einheiten.

Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Workshops des Leitungsteams von People Operations Germany ab und unterstützt inhaltlich in relevanten Themenstellungen

Change Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen

Mitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniert

Veranstaltungsplanung - bei der Planung unserer Bereichsevents vor Ort und von internen, digitalen Events und Veranstaltungen bist Du im Lead und koordinierst eigenverantwortlich die Vorbereitung und Abstimmung

Konzeptionelle Aufgaben und strategische Weiterentwicklung - Du hast die Möglichkeit, an strategischen Themen mitzuarbeiten, die den Bereich People Operations in den nächsten Jahren weiterentwickeln

Die Tätigkeit kann ab Februar 6 beginnen.

Du bist eingeschriebener Student im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint

Du arbeitest Dich gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Themen ein

Du bist ein kommunikativer Teamplayer

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiter Events
• Essenszulagen
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Lebenslanges Lernen
• Kinderbetreuung
• Parkplatz
• Kantine, Café
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt