Personal Assistent à Émirats arabes unis
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst auf GFB-Basis
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Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst auf GFB-Basis
Résumé du poste
Eine Einrichtung im sozialen Dienst sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Gestaltung von Angeboten für die Bewohner. Sie unterstützen bei Festen und dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft erforderlich.
- Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich.
Responsabilités
- Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten für Bewohner.
- Unterstützung bei Festen, Feiern und Ausflügen.
- Dokumentation der Arbeit EDV-basiert.
Connaissances
Formation
Wir suchen für unser Team im Johanniter-Haus in Wyk auf Föhr ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst auf GFB-Basis.
Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.
- Sie gestalten Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen
- Sie dokumentieren ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI
- Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten eigenständig
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache, haben PC-Kenntnisse und spielen wünschenswerter Weise ein Instrument
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:
Valentin Schmeling | Einrichtungsleiter | +49 4681-74749 0
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Wyk befindet sich auf der idyllischen Insel Föhr, inmitten eines bekannten Kurorts. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Speisesaal bis zur beliebten Guten Stube. Unsere Terrassen und der Garten mit altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Dienstfahrrad
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.