IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
ifm electronic GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kom-Tec GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Westfleisch SCE
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Weise Engineering GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenScheidt & Bachmann GmbH
Amazon
WESTFLEISCH
BODE Gruppe
Guldberg GmbH
Hexagon AB
Janitza electronics GmbH
SPECTRUM AG
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
esz AG calibration & metrology
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
DIE JOBMACHER Holding GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
M.C. Dean, Inc
Fraunhofer Karriere
Ein Personalvermittlungsunternehmen in Frankenberg/Sachsen sucht einen Einkäufer (m/w/d) Elektronik, verantwortlich für die Beschaffung von elektronischen Bauteilen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf und Kenntnisse in mechanischen und elektrischen Bauteilen. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind ab sofort willkommen.
Arbeitgeber: Zeitsprung Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Frankenberg/Sachsen
Vollzeit
unbefristet
Wir brauchen dich als Einkäufer (m/w/d) zur Beschaffung von elektronischen, elektrischen und mechanischen Bauteilen für die Produktion.
Zeitsprung Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung Projektmanagement
Gründung: 2004
Betriebsgröße: 50
Wir, die Zeitsprung Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG sind ein etabliertes und leistungsfähiges Unternehmen, das sich als eines der marktführenden Partner von mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen auf die Vermittlung von Fachkräften in Zeitarbeit mit Übernahmeperspektiven spezialisiert und konzentriert.
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.