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577

puestos de Personalleiter en Italia

Head of HR / Personalleiter (m / w / d) - Mercuri Urval GmbH

Mercuri Urval GmbH

Dortmund
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Hoy
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Head of HR / Personalleiter (m / w / d) - Mercuri Urval GmbH

Mercuri Urval GmbH

Düsseldorf
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Hace 3 días
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Personalleiter / Head of HR - Vreden (m/w/d)

Mitsubishi Chemical Group

Vreden
Presencial
EUR 100.000 - 125.000
Hace 3 días
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Head of HR / Personalleiter (m / w / d)

Mercuri Urval GmbH

Köln
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 5 días
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Personalleiter (m/w/d)

RTW Planungsgesellschaft mbH

Fráncfort
Presencial
EUR 65.000 - 85.000
Hace 5 días
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH

Gotha
Híbrido
EUR 80.000 - 100.000
Hace 5 días
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Head of HR / Personalleiter (m / w / d)

Mercuri Urval GmbH

Düsseldorf
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Hace 5 días
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Leiter* HR / Personalleiter* HR Administration & Entgeltabrechnung

CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH

Verwaltungsgemeinschaft Gottmadingen
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 6 días
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Personalleiter / HR Manager m/w/d (H/F) - SAFRAN CABIN GERMANY GMBH

AEROCONTACT.COM

Herborn
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 7 días
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Recruiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ohrdruf
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hoy
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)

PropertyExpert GmbH

Bergisch Gladbach
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Hoy
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Recruiter (m / w / d)

bks personal GmbH

Freiburg im Breisgau
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hoy
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Recruiter HR (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ulm
Presencial
EUR 35.000 - 45.000
Hoy
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Kundenmanager (m / w / d) in Baden-Württemberg Nord

advita Pflegedienst

Wiesloch
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hoy
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EU Recruiter Rumänien (m / w / d)

persona service AG & Co. KG

Gütersloh
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hoy
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Senior GTM Recruiter bei Staffbase SE

Staffbase SE

Sachsen
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Hoy
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Recruiter (m/w/d)

Teaching Finance

Mannheim
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hoy
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Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980

Dussmann Group

Berlín
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hoy
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Recruiter (m / w / d)

H-PV

Stuttgart
Presencial
EUR 42.000 - 50.000
Hoy
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(Junior) Recruiter (m/w/d)

Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH

Düsseldorf
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hoy
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Recruiter : in

AKG Software

Stuttgart
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hoy
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Kundenmanager (m/w/d) - am Standort Buchholz/Nordheide

Protekto Gruppe GmbH

Buchholz in der Nordheide
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hoy
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Recruiter

Innodata India Private Limited

Berlín
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Hoy
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Recruiter (w/m/d) und Personalentwickler (w/m/d)

MARIENBORN gGmbH

Zülpich
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hoy
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(Junior) Recruiter (m/w/d)

Avedo

Düsseldorf
Presencial
EUR 40.000 - 50.000
Hoy
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Puestos destacados:

Puestos: NotturnoPuestos: HrPuestos: CooperativaPuestos: E CommercePuestos: ProduzionePuestos: GioielleriaPuestos: Impresa EdilePuestos: Segretario AmministrativoPuestos: TermoidraulicoPuestos: Manutentore Elettrico

Empresas destacadas:

Empleos en IrenEmpleos en InpsEmpleos en Piazza ItaliaEmpleos en WebuildEmpleos en AlstomEmpleos en ConsipEmpleos en Reale MutuaEmpleos en ArmaniEmpleos en ArubaEmpleos en Hilton

Ciudades destacadas:

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Head of HR / Personalleiter (m / w / d) - Mercuri Urval GmbH
Mercuri Urval GmbH
Dortmund
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante

Ein führendes Unternehmen in der Blechbearbeitung mit Sitz in Dortmund sucht einen Head of HR. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle HR-Themen und beraten das Management. Gesucht wird jemand mit einem BWL-Abschluss, umfassender HR-Erfahrung und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Homeoffice ist möglich und es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.

Servicios

Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
Bikeleasing
Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Formación

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management eines produzierenden Unternehmens.
  • Mindestens 3-5 Jahre Führungsverantwortung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

  • Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für HR-Themen.
  • Beratung des lokalen Managements in HR-relevanten Fragen.
  • Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicherstellen.

Conocimientos

HR-Prozesse
Personalentwicklung
Talent Acquisition
Change-Management-Initiativen
Kommunikationsfähigkeiten

Educación

Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal

Herramientas

SAP SuccessFactors
Descripción del empleo
Über uns

Bystronic ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Lösungen für die Blechbearbeitung. Im Fokus liegt die Automation des gesamten Material- und Datenflusses der Prozesskette Schneiden und Biegen. Zum Portfolio gehören Laserschneidsysteme, Abkantpressen sowie entsprechende Automations- und Softwarelösungen.

Bystronic beschäftigt weltweit über 3000 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten.

Das Unternehmen steht für Kundennähe, leistungsstarke Innovationen, herausragenden Service und Kompetenz vor Ort.

Als zuverlässiger Partner zielt Bystronic auf eine langjährige Zusammenarbeit, um Kundenbeziehungen nachhaltig zu festigen. Zur Weiterentwicklung des Unternehmens am Standort Gotha wird folgende Position besetzt :

Head of HR / Personalleiter (m / w / d)

In einem dynamischen, weltweit agierenden Produktionsunternehmen PASSION FOR PEOPLE Ihre Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit der Global HR übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen am Standort Gotha für ca. 180 Mitarbeitende
  • Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie dem lokalen Management in allen HR-relevanten Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite
  • Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sicher und agieren als Ansprechpartner für den Betriebsrat
  • Sie steuern und entwickeln Personalprozesse, u.a. in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation & Benefits in enger Zusammenarbeit mit der Global HR
  • Sie setzen eine strategische HR-Agenda um, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zur übergreifenden HR-Strategie der Schweizer Muttergesellschaft passt
  • Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten Veränderungsprozesse aktiv
  • In Ihrer Funktion führen und entwickeln Sie ein kleines HR-Team am Standort Gotha und berichten direkt an Global HR in der Schweiz
Ihr Profil
  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management eines produzierenden Unternehmens, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen, mind. 3-5 Jahre Führungsverantwortung
  • Fundierte Erfahrung in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, Budgetierung sowie im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil SAP SuccessFactors)
  • Talent Acquisition / Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen
  • Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von HR-Projekten und Change-Management-Initiativen
  • HR`ler aus Leidenschaft, empathischer Führungsanspruch, der Mitarbeitende fördert und fordert
  • Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Resilienz, hohe Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, innovative und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit herausfordernden Zielen und spannenden Projekten
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team
  • Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld mit modernem Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Leistungsorientierte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice möglich, nach der Probezeit, bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten möglich
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, diverse Firmenevents, VWL-Zuschuss und bezuschusste Betriebskantine gehören zum Gesamtkonzept dazu

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) zu. Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt unter (Inhalt entfernt) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Oder per E-Mail an (Inhalt entfernt).

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Mercuri Urval GmbH

Altmarkt 10c

(Inhalt entfernt) Dresden

(Inhalt entfernt)

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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