HR Business Partner (d/m/w)

ACO Ahlmann SE & Co. KG; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Wasser- und Umweltmanagement in Büdelsdorf sucht eine kommunikative Persönlichkeit im HR-Bereich. Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu HR-relevanten Themen und wirken aktiv im Personalgewinnungsprozess mit. Zudem gestalten Sie projektbezogene Aufgaben und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich mit. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits sind geboten.

Leistungen

Attraktive betriebliche Benefits

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Freiraum für Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich.
• Idealerweise Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht.
• Gestaltungswille und Begeisterung für Personalmanagement.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften in HR-Themen.
• Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess.
• Übernahme von Projekten im Personalbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Souveränes Auftreten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
• Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess des Betreuungsbereichs gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften
• Übernahme spannender lokaler sowie auch abteilungsübergreifender Projekte
• lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – im Tagesgeschäft und bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Aufbau eines konstruktiven Netzwerkes innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil

• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem Gespür für Menschen und Situationen
• authentisches, souveränes und freundliches Auftreten
• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement odervergleichbare Fachrichtungen
• mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich
• idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht
• selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des Personalmanagements

Darauf dürfen Sie sich freuen

• internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
• Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
• attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens