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Personalmanager jobs in Germany

Personalmanager : in (M / W / D)

Butzemillen

Menningen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d)

digatus personal GmbH

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d)

digatus personal GmbH

München
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Today
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Mitarbeiter für die Konstruktion/Bauteilverantwortung (w/m/d)

MCG Stuttgart GmbH

Leinfelden-Echterdingen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Montage

TimePartner Group GmbH

Isendorf-Beckwermert
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Today
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Mitarbeiter in der Lebensmittelproduktion (m/w/d)

TimePartner Group GmbH

Osterweddingen
On-site
EUR 30,000 - 34,000
Today
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Mitarbeiter im Callcenter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH

Unna
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Mitarbeiter im Prototypeneinkauf und Bauteilmanagement (w/m/d)

MCG Stuttgart GmbH

Sindelfingen
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EUR 50,000 - 70,000
Today
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Mitarbeiter in der Reinigung (m/w/d)

TimePartner Group GmbH

Ascheberg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Today
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Tiefkühlmitarbeiter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH

Regensburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Mitarbeiter im Verkauf in Vollzeit (m / w / d)

Jobs ohne Ausbildung

Kamen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Today
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Mitarbeiter (m / w / d) Probenaufarbeitung Organik - In 3 Minuten erfolgreich bewerben - Arbeit[...]

Eurofins Umwelt West GmbH

Wesseling
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Mitarbeiter / Quereinsteiger (m / w / d) Medizinprodukteaufbereitung

Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung West GmbH

Bonn
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

MCG Stuttgart GmbH

Stuttgart
On-site
EUR 35,000 - 50,000
Today
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Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m / w / d)

MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Mitarbeiter (m / w / d) Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung

ZUMDIECK GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Mitarbeiter Servicezentrale (gn*) - Hausnotruf

Tunstall Germany

Vellmar
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Today
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Quereinsteiger gesucht : Agiler Personalreferent / HR Manager (m / w / d) – Schwerpunkt New Wor[...]

mycareernow GmbH

Bremen
Remote
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m / w / d) - Finanzbuchhaltung

Bischöfliche Stiftung Haus Hall

Bremen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Mitarbeiter (m / w / d) Verkauf - Quereinstieg möglich!

Globus Baumarkt

Brühl
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Today
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Mitarbeiter/in - Lebensmittelherstellung (m/w/d)

TimePartner Group GmbH

Neukamperfehn
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Personalsachbearbeiter (m / w / d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben - Arbeitserlaubnis erfor[...]

Mehler Vario System GmbH

Fulda
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Today
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Personalassistent (m / w / d) in Köln

ArangoDB GmbH

Bonn
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
Today
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Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in (m / w / d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Wirtschaftsinform[...]

Universität Kassel

Kassel
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Regulatorische Toxikologie (m / w / d) - Fraunhofer-Instit[...]

Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM

Dortmund
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Personalmanager : in (M / W / D)
Butzemillen
Menningen
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EUR 50.000 - 70.000
Full time
2 days ago
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Job summary

Ein nationales Netzwerk von Kinderkrippen und Tagesstätten sucht einen Personalmanager (m/w/d) für eine abwechslungsreiche HR-Position. In einem stabilen, menschenorientierten Umfeld erwarten Sie Aufgaben wie Rekrutierung und HR-Administration. Sie sollten eine HR-Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung, und Viersprachigkeit in Französisch, Luxemburgisch, Deutsch und Englisch mitbringen. Ihr Beitrag macht einen Unterschied für Kinder und Familien und die Position bietet Autonomie sowie moderne Tools.

Benefits

Stabiles Umfeld und wertvolle soziale Mission
Autonomie bei der Verwaltung Ihrer Aufgaben
Moderne IT-Tools und kollaboratives Team

Qualifications

  • Mindestens 2 Jahre bestätigte Erfahrung im HR-Bereich.
  • Beherrschung des Arbeitsrechts.
  • Präzision und Organisation bei der Aktenverwaltung.

Responsibilities

  • Online-Stellenausschreibungen und Kandidatensuche.
  • Verwaltung der Personalakten und Dokumentenprüfung.
  • Beratung zu Arbeitsrecht und internen Richtlinien.

Skills

Viersprachig: Französisch, Luxemburgisch, Deutsch und Englisch
Ausgezeichnete Kommunikation
Organisation
Autonomie
Prioritätensinn

Education

Bachelor in Personalmanagement oder gleichwertig
Job description

PERSONALMANAGER / IN

Butzemillen, ein nationales Netzwerk von Kinderkrippen und Tagesstätten, sucht eine/n selbstbewusste/n, entschlossene/n und erfahrene/n Personalmanager/in.

Eine ideale Position für eine HR-Fachkraft, die sich in einem stabilen und wohlwollenden Umfeld im Dienst von Kindern und Familien weiterentwickeln möchte, fernab der Zwänge des traditionellen Privatsektors.

WARUM BUTZEMILLEN?

Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und menschlichen Sektor, im Zentrum einer wichtigen sozialen Mission. Sie profitieren von einem ruhigen Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter zählt und Ihre HR-Expertise wirklich einen Unterschied macht.

IHRE VORTEILE
  • Arbeit in einem Netzwerk von 14 Einrichtungen für Kinder
  • Stabiles Umfeld und wertvolle soziale Mission
  • Autonomie bei der Verwaltung Ihrer Aufgaben
  • Breites Spektrum an HR-Verantwortlichkeiten - niemals Routine
  • Moderne IT-Tools und kollaboratives Team
IHRE HAUPTAUFGABEN
Rekrutierung und Personalverwaltung:
  • Online-Stellenausschreibungen und Kandidatensuche
  • Vollständige Verwaltung von Einstellungs- und Vertragsbeendigungsprozessen
  • Erstellung und Betreuung von Arbeitsverträgen
HR-Administration:
  • Verwaltung der Personalakten und Dokumentenprüfung
  • Urlaubsverwaltung und Abwesenheiten
  • Lohnvorbereitung und administrative Betreuung
Beratung und Begleitung:
  • Beratung zu Arbeitsrecht und internen Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit Teams zur Optimierung der Mitarbeitererfahrung
IHR PROFIL
  • Bachelor in Personalmanagement oder gleichwertig
  • Mindestens 2 Jahre bestätigte Erfahrung im HR-Bereich
  • Beherrschung des Arbeitsrechts
  • Viersprachig: Französisch, Luxemburgisch, Deutsch und Englisch
  • Präzision und Organisation bei der Aktenverwaltung
  • Autonomie, Prioritätensinn und kaufmännisches Denken
  • Ausgezeichnete Kommunikation und Anpassungsfähigkeit an neue Tools

Bereit, Ihrer HR-Laufbahn Sinn zu verleihen?

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.