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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Serviceline
Zusammenfassung
Ein renommiertes Handelsunternehmen in Köln sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Human Resources Serviceline. Zu den Aufgaben zählen die Bearbeitung von Anfragen zur Personalabrechnung sowie die Überwachung und Dokumentation von Projekten. Bewerber sollten eine Ausbildung oder ein Studium in kaufmännischen Bereichen haben und wertvolle Erfahrungen im Personalwesen mitbringen. Die Position bietet ein Gehalt von bis zu 38.000 € p.a. und die Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitung.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau oder Personaldienstleistungskauffrau oder ein Studium mit Schwerpunkt.
- Praktische Erfahrung im Servicecenter oder Personalbetreuung.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und erste SAP-Kenntnisse.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Personalabrechnung und -administration.
- Überwachung eingehender Anfragen und deren Bearbeitung.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Kenntnisse
Ausbildung
ID:TDR70
Einsatzort:Köln
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
#TOPJOBA-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Klienten, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Köln. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
- Du unterstützt bei der Beantwortung von Fragen rund um die Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration
- Du behältst den Überblick über eingehende Anfragen und stellst deren sach- und fristgerechte Bearbeitung sicher
- Du identifizierst Optimierungspotenziale
- Du unterstützt bei der Umsetzung und Verbesserung von Projekten und bist für die Überwachung und Dokumentation der Projektfortschritte zuständig
- Du gestaltest den Change-Prozess mit und förderst den regelmäßigen Austausch mit den relevanten Schnittstellen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zur Bürokauffrau (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Human Resources Management
- Du bringst bereits praktische Erfahrung mit, beispielsweise aus einem Servicecenter, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in der Personalbetreuung
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in SAP
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Gehalt bis 38.000 € p.a., je nach Berufserfahrung, zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 3 Tagen Home-Office nach der Einarbeitung
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Thomas Drews
Junior HR Manager
Tel.:+ 49 (0)69 – 920 39063
E-Mail: t.drews@ateam-frankfurt.de
Abteilungen:Human Resources
Tarifvertrag:BAP
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.