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Tax Manager (m/w/d) Konzernsteuern
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BayWa r.e. Solar Trade Global
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Kraftfahrer mwd Niederbayern
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Tax Manager (m/w/d) Konzernsteuern
Résumé du poste
Ein modernes Handelsunternehmen in München sucht einen Tax Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Konzernsteuern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung und arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, erste Berufserfahrung in einem Steuerumfeld und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Die Position bietet attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Prestations
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht.
- Erste Berufserfahrung in Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Steuerabteilung.
- Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Responsabilités
- Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung.
- Ausarbeitung nationaler und internationaler Richtlinien.
- Beratung internationaler Tochtergesellschaften bezüglich Pillar II.
Connaissances
Formation
Outils
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit - insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist - deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unsere Organisationseinheit Corporate Tax in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax Manager (m/w/d) Konzernsteuern.
- Konzernweite Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung (Pillar II)
- Ausarbeitung von nationalen und internationalen Umsetzungs‑Richtlinien sowie Implementierung des Umsetzungstools
- Koordination der Umsetzung in Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen innerhalb des BayWa‑Konzerns sowie ggf. mit externen Beratern und Agenturen
- Beratung der internationalen Tochtergesellschaften und Beteiligungen rund um die Herausforderungen infolge von Pillar II sowie Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung bei den Reportings im Konzernabschluss und an die Finanzbehörden
- Umsetzung des Country‑by‑Country‑Reportings
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes (betriebs‑)wirtschaftliches Studium oder Ausbildung an der Fachhochschule für Finanzen bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht
- Erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungs‑/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder der Steuerabteilung eines Unternehmens
- SAP Kenntnisse, idealerweise SAP FC sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Konzeptionelles Denken sowie schnelle Auffassungsgabe
- Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- Eine attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zuschüsse wie beispielsweise einen Zuschuss zur Altersversorgung und einen Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Stephanie Bormann gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222 - 3823.
BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF8584W, Stahlgruberring 8, 81829 München
jobs@baywa.com
Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v=Ilp4_IFFPAo
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.