puestos de Seguridad en México
Gerente de Estaciones - Gasolineras
Tecnico Mecanico
Supervisor de Mantenimiento
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Montacarguista
Automation Technician
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Gerente Regional de Unidad de Negocio
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresGuardia
Chofer de reparto
Practicante de Seguridad e Higiene (Ambiental) - Avionics 1er turno. Ciclo Escolar Mayo - Dicie[...]
Psicologa/o Evaluador
Auxiliar de planta
Gerente de Desarrollo de Infraestructura
JEFE DE TALLER CWS PRIMERA PLUS SAN LUIS POTOSÍ
Trabajo Desde Casa Desarrollador Junior/MidLevel Java / Ref. 0003
Elemento de Seguridad Privada
Técnico de Soporte Ejecutivo (presencial en Monterrey)
Consultor/a Admon Bases De Datos
Jefa de Recursos Humanos (Libertad)
Ingeniero de Sitio | Junior
Técnico Eléctrico
Jefa de Recursos Humanos (Miramar)
Desarrollador (back-end) nivel 3 Nich - Ingles Intermedio
Warehouse Operations Auxiliar Tecnician
Gerente de Estaciones - Gasolineras
En esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de la estación de servicio, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y eficiencia operativa.
Tu rol principal será mantener el control de las carpetas de seguridad de la estación, implementando y supervisando las políticas de seguridad para garantizar un ambiente de trabajo seguro para todos los colaboradores.
Responsabilidades clave:
- Manejo de valores, cortes, arqueos y entrega a recolectora de valores.
- Facilitar el trabajo de los colaboradores mediante supervisión efectiva y estrategias que promuevan la excelencia y satisfacción del cliente.
Buscamos a alguien con experiencia en estaciones de combustible, con habilidades para dirigir y motivar a un equipo, tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera eficiente.
Si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia operativa, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
- Educación superior - Licenciatura
- Al menos 2 años de experiencia
- Disponibilidad para viajar
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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