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305

puestos de Supervisor De Seguridad en México

Supervisora/ Supervisor de Distribución

Caterpillar Financial Services Corporation

Santa Catarina
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Supervisor de seguridad privada

SISCORP II, LTD.

Mérida
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 2 días
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Supervisor de Almacén (Área de la Gloria)

Trend Smart CE México, S. de R.L. de C.V.

Tijuana
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Ayer
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Supervisor HSE

EOSOL

Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 2 días
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Supervisor H&S Jr

ENGIE

Santiago de Querétaro
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 5 días
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Supervisor de Seguridad Privada

Sepsisa Seguridad Privada

Región Centro
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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SUPERVISOR DE OPERACIONES

CEMEX

Ciudad Victoria
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 6 días
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Supervisor EHS

BorgWarner

El Salto
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Supervisor HSE

EOSOL

Villahermosa
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 4 días
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Material Supervisor I

Lear Corporation

Zacatecas
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Ayer
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Material Supervisor I

Lear

Zacatecas
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 2 días
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Supervisor de almacén

Trend Smart CE México, S. de R.L. de C.V.

Tijuana
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 6 días
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Supervisor operativo

Seguridad Sedasipp

Ciudad de México
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 4 días
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Career Opportunities: SUPERVISOR ALMACEN PICKING CENTER (49108)

Sigma Alimentos, S.A. de C.V

Pesquería
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Supervisor (a) de producción

L'Oréal

San Luis Potosí
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 6 días
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Supervisor de Producción

Wk Kellogg Co Mexicali

Mexicali
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 6 días
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SUPERVISOR MECANICO - PLANTA CERRITOS (10917)

CMOC

Cerritos
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 2 días
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Career Opportunities: SUPERVISOR ALMACEN P.T. (49134)

Sigma Alimentos, S.A. de C.V

Región Centro
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Supervisora / Supervisor de primeras operaciones y tratamiento térmico.

Caterpillar Financial Services Corporation

Santa Catarina
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 6 días
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Supervisor QHSE

Freyssinet Vietnam

Santiago de Querétaro
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 6 días
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Supervisor de inspección de recibo

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Mexicali
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Supervisor de inspección de recibo (1er turno)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Mexicali
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Supervisor de Proyectos Eléctrico/Electromecánico.

Importante empresa del sector

Irapuato
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Ayer
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Supervisor de Laboratorio/ Hospital MAC Santa Fe

Hospitales MAC

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Supervisor/Supervisora de Producción (Primeras y Segundas Operaciones)

Caterpillar Financial Services Corporation

Reynosa
Presencial
MXN 30.000 - 45.000
Ayer
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Puestos destacados:

Puestos: InglesPuestos: AgricolasPuestos: Biologia MolecularPuestos: HotelesPuestos: VendedoresPuestos: Profesor De Educacion FisicaPuestos: DeportePuestos: Gerente De PlantaPuestos: Mecanico AutomotrizPuestos: Tecnico Dental

Empresas destacadas:

Empleos en CfeEmpleos en DifEmpleos en PisaEmpleos en GeppEmpleos en SukarneEmpleos en MicrosoftEmpleos en ToyotaEmpleos en American EagleEmpleos en NetflixEmpleos en Linde

Ciudades destacadas:

Trabajos en Ciudad De MexicoTrabajos en MonterreyTrabajos en TijuanaTrabajos en MexicaliTrabajos en San Luis PotosiTrabajos en ZapopanTrabajos en LeonTrabajos en ChihuahuaTrabajos en HermosilloTrabajos en Aguascalientes

Vacantes parecidas:

Puestos: Desde CasaPuestos: Fines De SemanaPuestos: MaderaPuestos: AcademicoPuestos: Editor De VideoPuestos: Maestro De InglesPuestos: DeliveryPuestos: Agencia De ViajesPuestos: Analista De DatosPuestos: Auxiliar De Recursos Humanos
Supervisor de Distribución
Caterpillar Financial Services Corporation
Santa Catarina
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en maquinaria busca un Supervisor de Distribución en Santa Catarina. Esta posición se centra en garantizar un flujo eficiente de materiales, liderando un equipo para cumplir altos estándares de productividad y seguridad. Se requiere una ingeniería terminada en un campo relacionado y experiencia en logística. El trabajo implica monitorear y mejorar métricas clave, involucrándose en la mejora continua para un servicio de alta calidad.

Formación

  • Experiencia previa en almacenes, distribución, industria automotriz o entornos similares.
  • Inglés intermedio.

Responsabilidades

  • Proveer liderazgo cotidiano al equipo de distribución.
  • Asegurar la entrega oportuna de materiales.
  • Monitorear métricas clave de desempeño.
  • Tomar decisiones operativas sobre el flujo de trabajo.
  • Desarrollar y mantener estándares de productividad.
  • Asegurar mantenimiento preventivo del equipo.
  • Reforzar normas de seguridad.
  • Apoyar mejora continua mediante el análisis de datos.

Conocimientos

Pensamiento Analítico
Gestión del Desempeño
Solución de Problemas
Planeación y Organización
Gestión de Centro de Distribución

Educación

Ingeniería terminada en Manufactura, Logística, Almacenes, Ingeniería Industrial o carrera afín
Descripción del empleo
Career Area

Supply Chain and Logistics

Job Description

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición del Rol

El Supervisor de Distribución es responsable de garantizar la operación eficiente del flujo de materiales en la organización. Su función principal se centra en el liderazgo del equipo operativo, asegurando el cumplimiento de métricas clave de desempeño y manteniendo altos estándares de productividad, disciplina operativa y seguridad.

Coordina y da seguimiento al suministro y entrega de materiales en punto de uso y en almacenes, asegurando que los recursos estén disponibles de manera oportuna para soportar las operaciones de producción o servicio. Supervisa la correcta ejecución de los procesos logísticos, identifica áreas de mejora y asegura el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Además, impulsa la mejora continua mediante el análisis de indicadores, la solución de desviaciones y la comunicación efectiva con otras áreas como Compras, Producción y Almacén. Su rol es clave para mantener la continuidad operativa y garantizar un servicio interno confiable y eficiente.

Responsabilidades
  • Proveer liderazgo diario al equipo de distribución, asegurando que los colaboradores comprendan las expectativas, sigan los procesos establecidos y mantengan un ambiente de trabajo positivo y productivo mediante coaching continuo, capacitación y retroalimentación de desempeño.
  • Asegurar la entrega oportuna de materiales a los puntos de uso y a las áreas de almacén, monitoreando el flujo de trabajo, eliminando obstáculos y coordinando con equipos internos para mantener un soporte continuo a las operaciones.
  • Monitorear e impulsar métricas clave de desempeño, incluyendo productividad, niveles de servicio, disponibilidad de materiales y cumplimiento de procesos, tomando acciones correctivas cuando no se alcancen los objetivos.
  • Tomar decisiones operativas sobre el flujo de trabajo que mejoren los niveles de servicio, la eficiencia y el desempeño en costos dentro de las actividades de distribución, asegurando que los procesos de manejo de materiales se ejecuten de forma segura y precisa.
  • Desarrollar, implementar y mantener estándares de productividad, calidad y servicio, identificando áreas de mejora y liderando esfuerzos de solución de problemas para optimizar el desempeño general de distribución.
  • Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de manejo de materiales, coordinando con el área de mantenimiento para garantizar la disponibilidad del equipo y la seguridad operativa.
  • Mantener y reforzar el cumplimiento de las normas de seguridad, asegurando que todos los empleados sigan los procedimientos requeridos y que las áreas de trabajo cumplan con los estándares de seguridad establecidos.
  • Apoyar iniciativas de mejora continua mediante el análisis de datos operativos, identificación de tendencias y aportación de información de desempeño en revisiones operativas y planeación estratégica.
Requisitos Académicos
  • Ingeniería terminada en Manufactura, Logística, Almacenes, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Habilidades y Competencias

1. Pensamiento Analítico

  • Lidera las actividades diarias de distribución con dirección clara y delegación efectiva.
  • Capacita y desarrolla a los miembros del equipo para fortalecer el desempeño y la responsabilidad.
  • Comunica expectativas y proporciona retroalimentación oportuna para mantener un alto nivel de compromiso.

2. Gestión del Desempeño

  • Supervisa la entrega de materiales a puntos de uso y almacenes para asegurar un flujo oportuno.
  • Mantiene la continuidad operativa resolviendo barreras y coordinándose con áreas internas.
  • Asegura el cumplimiento de los estándares de proceso e identifica desviaciones en la ejecución diaria.

3. Solución de Problemas

  • Da seguimiento a indicadores clave de desempeño, incluyendo productividad, niveles de servicio y exactitud de materiales.
  • Utiliza datos de desempeño para identificar tendencias, implementar acciones correctivas y mejorar resultados operativos.
  • Apoya los procesos de planeación aportando datos e información operativa confiable.

4. Planeación y Organización

  • Analiza los procesos de distribución de inicio a fin para identificar desperdicios y oportunidades de optimización.
  • Implementa mejoras que incrementen la seguridad, eficiencia, desempeño en costos y confiabilidad del servicio.
  • Facilita actividades de solución de problemas para corregir fallas sistémicas e impulsar la mejora continua.

5. Gestión de Centro de Distribución

  • Asegura que todas las actividades de distribución cumplan con los procedimientos de seguridad y regulaciones aplicables.
  • Verifica que el mantenimiento, inspecciones y reparaciones del equipo se realicen en tiempo.
  • Promueve una cultura de seguridad, reforzando prácticas correctas de manejo de materiales y estándares de lugar de trabajo.
Información Adicional
  • Ubicación: Santa Catarina – Planta 3
  • Requiere viajes: No
  • Horario de trabajo: Lunes a sábado, de 6:30 a.m. a 5:00 p.m.
  • Disponibilidad para rolar turno: 1 vez por semana de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.
Los mejores candidatos tendran
  • Experiencia previa en almacenes, distribución, industria automotriz o entornos similares.
  • Inglés intermedio.
Detalles Finales

El Código de Conducta de Caterpillar establece que la selección y asignación de empleados se realiza con base en las calificaciones requeridas para el puesto, sin distinción de raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no se solicitan pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingreso, permanencia o promoción.

Favor de revisar con frecuencia el correo electrónico asociado a su aplicación, incluyendo la carpeta de correo no deseado, ya que este será el principal medio de comunicación. Para conocer el estatus de su postulación, puede ingresar al portal de carreras utilizando su usuario como candidato, donde se reflejarán las actualizaciones.

Posting Dates:

febrero 4, 2026 - febrero 12, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

Not ready to apply? Join our Talent Community.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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