Seguridad Patrimonial jobs in Canada

Ubicación:CDMX

Posición:No gerencial

Disponibilidad:Inmediata.

Esquema de trabajo:Tiempo Completo

Requisitos: Experiencia previa en roles de seguridad patrimonial o áreas relacionadas dentro de plantas. Formación académica en Seguridad, Administración, o campos afines (deseable).

El Especialista en Seguridad patrimonial será responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y protegido, actuando como la primera línea de defensa para la seguridad física de la planta. Deberá contribuir efectivamente a los planes de Ciudadanía de la planta y cumplir con los estándares de Controles Internos, asegurando la integridad de todos los activos de la compañía y de su personal.

Criterios Generales del Rol:

• Garantizar la actualización de los procesos relacionados con Seguridad Patrimonial, asegurando su correcta ejecución.

• Estar comprometido con nuestros vecinos y la comunidad a través de los programas de Ciudadanía.

Responsabilidades:

• Conocer y aplicar las tres principales líneas de defensa en seguridad.

• Realizar inventarios y auditorías para asegurar el correcto funcionamiento del servicio de seguridad.

• Promover una cultura de cero pérdidas entre el personal.

• Asegurar el involucramiento de todas las personas encargadas de los procesos de seguridad.

• Asegurar el gasto correcto asignado a servicios de comedor.

• Cumplir con los estándares y procedimientos de seguridad establecidos.

• Crear conciencia de seguridad en el personal a través de retroalimentación sobre comportamientos.

• Cumplir con el programa anual de entrenamientos en seguridad.

• Asegurar que se siga el sistema de control de cambios.

• Crear y desarrollar la capacidad en su área de influencia, reportando y eliminando condiciones inseguras.

Qué te ofrecemos:

• Una Carrera no gerencial (Administrativa)

• Entrenamiento y capacitación constantes.

• Proyectos retantes desde tu primer día.

• Coaching continuo. Somos apasionados con nuestro trabajo. Te aseguramos que recibirás entrenamiento y mentoría de tu manager directo y de otros en la compañía.

• Ambiente laboral dinámico. Nosotros somo fieles creyentes de nuestros principios y valores; valoramos a cada individuo y promovemos iniciativas para garantizar un balance de vida y trabajo.

• Paquete de compensación, beneficios y salarios altamente competitivos vs el mercado.