Descripción del trabajo: Controlar las entradas y salidas de colaboradores, proveedores y visitantes y verificar las condiciones generales de seguridad del hotel. Turnos: matutino (7:00–19:00) y nocturno (19:00–7:00). Edad: 27 a 50 años. Requisitos: Disponibilidad de horario y capacidad para trabajar bajo presión; conocimiento de uso de radio intercomunicador, garret y seguridad. Funciones: Control de accesos, revisión de personal, vigilancia nocturna, evitar ingreso de objetos no autorizados y salida de bienes; recorrer el hotel para verificar condiciones de seguridad. Ubicación: Ecatepec, México. Salario: $6,000.00–$6,800.00 al mes. Beneficios: bebidas, estacionamiento, comedor, uniforme, contrato indefinido, etc. Entrevistas: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 en Luis Echeverría Álvarez #34, Melchor Muzquiz, Ecatepec, México. Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indefinido.
Descripción: Resguardo de mercancía, inventarios, control de entradas y salidas de clientes y personal, registro de bitácoras. Requisitos: 23 años en adelante; bachillerato deseable; ganas de aprender; disponibilidad de horario. Ofrecemos: sueldo base, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, comedor, oportunidad de crecimiento. Interesados comunicarse con Lic. Miguel González por WhatsApp o postularse por este medio; entrevista en Sanborns Tlalnepantla (Avenida Sor Juana Inés de La Cruz Parque, 280). Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indefinido. Salario: $7,600.00 – $8,200.00 al mes. Horario: rotativo, turno de 8 horas.
Descripción: Integrarse al equipo para Guardia de Seguridad en corporativo bancario; turno 24x24; requisitos: secundaria; disponibilidad de horario; experiencia no necesaria. Ofrecemos: sueldo desde $6,800 mensuales; prestaciones de ley; zona Toluca (obras del Metro). Entrevistas: acudir con CV. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $7,000.00 al mes. Horario: 24x24, fines de semana, turno de 12 horas.
Descripción: Guardia de Seguridad para tiendas de telas y mercería; funciones: controlar acceso, revisión de tickets para prevenir robos, detección de farderos. Requisitos: secundaria concluida; experiencia mínima 6 meses. Horario: lunes a domingo (descanso miércoles). Ubicación: tiendas Parisina. Salario: $9,000.00 al mes. Beneficios: prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, comedor, uniformes gratuitos. Presentarse en tienda indicada.
Descripción: Auxiliar de Prevención de Pérdidas; requisitos: secundaria mínima; disponibilidad de horario. Documentación solicitada: acta de nacimiento, CURP, constancia de situación fiscal, INE, NSS, comprobante de último grado de estudios, cartas de recomendación. Ofrecemos: sueldo base, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, comedor, turnos de 8 horas, contrato indefinido. Zona: Sanborns Zona Centro. Lugar de trabajo: empleo presencial. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $8,900.00 al mes.
Requisitos: edad 30–50, responsable, experiencia mínima de 1 año; funciones: bitácoras de salida/entrada, control de llaves, control de permisos, vigilancia de vehículos y personal. Salario: $7,500.00 mensuales, contrato posible. Prestaciones: vida, uniformes, etc. Horario: rotativo, fines de semana, turno matutino. Lugar: Toluca. Tipo de puesto: Tiempo completo, por contrato o indeterminado.
Descripción: Guardia de Seguridad para PARISINA; dirección: Avenida Via Magna No. 27, Centro Urbano San Fernando, Huixquilucan, Estado de México. Horario fijo de 11:00–20:00, lunes a domingo con descanso miércoles. Salario: $10,000.00 al mes. Requisitos: sexo indistinto; secundaria concluida; experiencia mínima 6 meses. Presentarse con solicitud elaborada y documentación en tienda. Beneficios: prestaciones de ley y superiores, crecimiento laboral.
Nota: Este listado contiene múltiples vacantes de Vigilante de Seguridad en diversas ubicaciones; verifique la oferta específica antes de aplicar.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.