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À propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité passionnante au sein d'une équipe bienveillante et sympathique en tant qu'Assistant Administratif H/F. Ce poste débute par une mission en intérim et se transforme en CDI pour les candidats qualifiés et motivés.
Détails du poste :
Titre : Assistante Administrative
Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI
Lieu de travail : Rungis (94)
Date de début : ASAP
Vos responsabilités :
- Préparation et participation aux réunions de l'unité locale.
- Gestion informatique : suivi des données et des systèmes.
- Planification et organisation des sessions de formation.
- Traitement des demandes des clients et des participants.
- Animation et organisation des sessions de formation.
- Traitement des dossiers de stage des participants.
- Gestion administrative du personnel.
- Suivi et gestion des factures.
Profil recherché :
- Expérience antérieure en tant qu'assistante administrative ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Dynamisme, rigueur et sens du service.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Une formation continue pour développer vos compétences.
- Une opportunité de CDI pour les candidats performants.
- Des avantages sociaux attractifs.
Informations supplémentaires :
Expérience requise : 1 à 2 ans.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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