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Une société de conseil spécialiste en finance recherche un Contrôleur de Gestion pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe industriel international. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, maîtriser SAP, et être titulaire d'un Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion. Les missions incluent la consolidation des données, l'analyse des besoins fonctionnels et le soutien aux projets SI. Anglais courant exigé.
Michael Page Finance & Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.
Notre client est un Groupe industriel international leader de son secteur.
Fort d'une expérience de 3 ans minium en Contrôle de Gestion, vous rejoignez une équipe de 4 personnes positionnés sur le siège, en charge de l'une des activités stratégique du Groupe présente sur près de 50 pays. Vous consolidez et analysez les données remontées des filiales tout en contribuant à la mise en place sur l'ensemble des sites d'un outil de prévision, planification et amélioration de la performance opérationnelle.
Vos missions :
Vous serez étroitement lié aux équipes de contrôle de gestion filiales dans un contexte multi-culturel.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum en Finance/Contrôle de Gestion et justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle en contrôle de gestion dans un environnement industriel avec idéalement l'accompagnement à des projets SI/Finance. Vous aimez le contact, votre anglais est courant et vous êtes curieux(se) et logique.
Vos atouts sont :
N/C
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.