Cybersecurite à France

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers !

Sous la responsabilité du Directeur GRC Cybersécurité Groupe, vous :

1. Gérer ou contribuer à certaines missions, projets en matière de cybersécurité, de gouvernance, de risque et/ou de conformité pour l'ensemble du Groupe Valeo.
2. Effectuer une veille en matière de cybersécurité.
3. Fournir une assistance sur d'autres sujets critiques (par exemple, incidents, vulnérabilités) sur demande.
4. Gérer certaines missions et projets en cybersécurité, gouvernance, risque et conformité :

• Créer ou réviser certains processus de cybersécurité.
• Créer des formations en ligne sur la cybersécurité (formation, sensibilisation).
• Suivre les plans d'action de cybersécurité au niveau du Groupe.
• Créer et maintenir un reporting/tableau de bord pour le CISO du Groupe et le conseil d'administration.
• Fournir et suivre les KPIs.
• Effectuer une analyse des risques.
• Suivre certains plans d'action et gérer les exceptions en cybersécurité.
• Veiller à ce que le plan de reprise après sinistre (DRP) soit opérationnel, notamment pour les solutions de cybersécurité et systèmes critiques.

• Effectuer des contrôles, vérifications et révisions en cybersécurité au niveau mondial.
• Fournir et suivre les indicateurs de performance.

• Partager la veille en cybersécurité au sein de l'équipe.
• Contribuer à des missions et projets liés à la gouvernance, risque et conformité en cybersécurité.
• Revoir le système de management de la cybersécurité et préparer/organiser la communication interne (alertes, informations).
• Contribuer à des plans d'amélioration continue et à l'obtention de certifications obligatoires, ainsi qu'à des audits.

Vous êtes titulaire d'un master en informatique et/ou cybersécurité, certifié ISO/SAE Lead Auditor ou Lead Implementer, et parlez couramment anglais et français. D'autres certifications en cybersécurité sont un plus.

Compétences recherchées : résolution stratégique de problèmes, capacité à travailler dans un environnement multiculturel, interaction avec divers profils.

Avantages facultatifs : certifications supplémentaires (ISO/SAE, CISM), plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement, comité social et économique, télétravail (à valider avec RH).

Pourquoi rejoindre Valeo ?

• Participer à des projets innovants avec nos experts.
• Faire partie d'une entreprise inclusive et multiculturelle.
• Opportunités de carrière nationales et internationales.
• Trouver du sens dans votre engagement.

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes : premier échange avec le talent acquisition specialist, entretien avec le management, puis avec les RH.