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Une structure d'hébergement médicalisé recherche un Animateur socioculturel pour un remplacement de congé maternité. Le candidat devra concevoir et animer des activités adaptées aux résidents, favoriser leur épanouissement et travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Un Bac+2 en animation socioculturelle est requis. Contrat CDD de 3 mois, 35 heures par semaine avec des horaires de jour.
Recrutement dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. L'animatrice propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Elle est chargée de l'organisation et de l'animation des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités.
Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent. Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles, organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien‑être des résidents dans l'établissement.
Horaires : 7h20 par jour, 5 jours/7 de 10h30 à 17h50 ou de 10h à 17h20 dans le cas où il y a 2 animatrices sur le site, selon le planning établi et des besoins du service, en accord avec l'organisation du travail en vigueur : base de 35 heures par semaine.
Type de contrat : CDD – 3 mois. Contrat de travail : durée du travail 35 heures/semaine, travail en journée.
Salaire :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.