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Un hôpital local recherche un Infirmier de nuit pour un poste à temps plein ou partiel, en CDD de 12 mois. Vous interviendrez principalement au sein de l'USLD, avec des missions de soins infirmiers en équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir un diplôme d'État infirmier et être capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Rémunération minimum de 2300,00€ brut par mois.
Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur et joue aussi un rôle majeur dans l'accompagnement de la personne âgée. L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux). Le Pôle MRP est composé de : 2 services MPR - Affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux (2x30 lits) 1 unité Etat végétatif Chronique (6 lits). Le Pôle Gériatrie est composé de : 1 service USLD (Unité de soins de longues durée - 45 lits) 1 EHPAD organisé en 3 étages (76 lits + 2 places d'UHTU). Au sein de l'Equipe infirmière de nuit, vous interviendrez prioritairement en 12h sur l'USLD et ponctuellement en MPR. L'équipe de Nuit se compose de 3 Infirmiers par nuit / soit une équipe de 8 professionnels - et 6 AS par nuit / soit une équipe de 15 professionnels.
Nuit : 19h - 07h - USLD (12h)
Nuit : 21h - 07h - MPR (10h)
Diplôme d'Etat Infirmier. Travail en équipe et organisation. Autonomie et rigueur. Discrétion professionnelle.
Poste à Temps plein ou temps partiel. CDD 12 mois. Possibilité de postuler aux postes vacants internes. Reprise ancienneté Infirmier privé et/ou libérale. Rémunération : minimum 2 300,00€ brut.
Déplacements: Jamais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.