CHAVENTON EXPRESS
CENTRE HOSPITALIER JEAN LECLAIRE
ETABLISSEMENT DE SANTE BETHEL
LE DEPARTEMENT DU LOIRET
La Croix-Rouge française
Groupe EMEIS
Hopital Foch
RANDSTAD FRANCE
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Résidence du Chateau
RAMSAY SANTE
Steva
Centre Hospitalier du mont d?or
Hôpital Privé La Casamance
Pro Familia
Stmichel
Argo Asso
RANDSTAD FRANCE
SUEZ
Groupe ACPPA
Monoprix
HOPITAL MARIE LANNELONGUE
Centre Hospitalier du mont d?or
Une entreprise de transport recherche un chauffeur-livreur VL pour des livraisons de nuit en France. Le candidat doit avoir de l'expérience en conduite de nuit et faire preuve d'autonomie. Le salaire brut varie de 2200 à 2900 Euros par mois pour un contrat CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine.
Pour le compte d'un grossiste en produit pharmaceutique, nous recherchons un profil assidu, sérieux, présent, dynamique et en bonne condition physique.Livraisons d'officines du lundi au vendredi au moyen d'un VUL fourgon tôlé -3,5t 16m3.Travail autonome, physique et ordonné. Vous acheminerez les commandes clients via des des bacs consignes et des colis.Traçabilités de la marchandises grâce à l'utilisation obligatoire d'un ePod. Prestation très sérieuse, traitement cancéreux, vaccin, dialyse...Secteur local, prise de poste Fauverney, chargement Dijon agglo, livraisons secteur Chalon-sur-Saône, Beaune et Besançon.Horaires approximatifs évolutif, 21h00-4h00.EXPÉRIENCE CONDUITE DE NUIT OBLIGATOIREetCONSCIENCE PROFESSIONNELLE.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire
Créée en 2018, la société Chaventon Express est forte par son dynamisme et sa réactivité.L'activité principale étant le transport léger de marchandises en VUL-3,5T, camions allant de 3 à 16m3, nous répondons à la demande de nos clients réguliers et ponctuels en local, régional et national.Notre exigence est égale à celle du client. Nous sommes pointus sur l'image de l'entreprise qui évolue au fil du temps et carré sur nos prestations.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.