Sante Publique jobs in United States

Infimier.ère santé publique chargé.e de mission (H/F)

1. Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
   • Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
   • Encourage les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné
   • Peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner la Coordonnatrice de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)
   • Assure des reportings réguliers auprès du bureau de la CPTS sur ses activités
2. Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS
   • Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS
   • Force de proposition pour les outils à déployer
   • Participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif
   • Participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS
3. Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS
   • Organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail
   • Réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets
   • Favorise la dynamique pluriprofessionnelle
   • Crée les outils nécessaires à la mise en œuvre de ses projets
   • Vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble
   • Accompagne la mise en application des actions et protocoles
   • Relève régulièrement les mesures des indicateurs définis et assure un feedback au groupe de travail
   • Effectue des reportings réguliers avec le bureau et ses collègues
   • Est force de proposition de nouvelles activités

• Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
• Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire
• Connaissances de la vie associative
• Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
• Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
• Maitrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques
• Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
• Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
• Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité, force de proposition
• Autonomie et Sens du travail collaboratif et en partenariat
• Conscience professionnelle, rigueur, organisation

• Type de contrat : CDD - 4 mois
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Possibilité de télétravail
• Salaire brut : Annuel de 30 000 à 40 000 euros sur 12 mois
• Avantages : CSE, Ordinateur portable, Téléphone mobile, Complémentaire santé, Indemnité transports
• Déplacements : Ponctuels

• 24 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Santé‑ professionnel de santé bienvenu – Cette formation est indispensable

• Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé – Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations – Cette compétence est indispensable
• Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations – Cette compétence est indispensable
• Coordonner des projets intersectoriels en santé publique – Cette compétence est indispensable
• Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.) – Cette compétence est indispensable
• Gestion de projets en santé – Cette compétence est indispensable
• Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
• Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs tel que le Contrat Local de Santé par exemple
• Contribuer à l'élaboration de projets en santé publique
• Dispositifs institutionnels et acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
• Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé, etc.)
• Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• Promouvoir les programmes de santé publique
• Animation de groupes de travail

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)