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Une institution de financement public recherche un(e) Responsable de Service Appui Gestion Technique des encours Immobiliers et Energie Environnement. Vous serez en charge de manager une équipe et d'assurer le suivi des opérations financières. Un BAC + 5 en gestion ou finance est requis. Bpifrance offre une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et des programmes de formation continue.
La Direction du Financement de l’Immobilier et de l’Energie Environnement assure le développement du marché de l’immobilier et des énergies renouvelables et de l’environnement avec une offre de prêts et de crédit-bail. Sur ces marchés, elle assure la veille, sectorielle, juridique, de l’expertise et la conduite des financiements structurés auprès des services régionaux dédiés. Le Domaine Pilotage des Flux et des Encours assure un appui opérationnel dans les outils de gestion, les diverses applications métiers ainsi que la documentation aux fins d’un suivi qualitatif de nos encours en respect des enjeux réglementaires et/ou des contrats dans le cadre du co financement et notamment du rôle d’Agent. La Direction du Financement de l’Immobilier et de l’Energie Environnement recherche pour le Domaine Pilotage des Flux et des Encours : un Responsable de Service Appui Gestion Technique des encours Immobiliers et Energie Environnement F/H.
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.
Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.