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Une entreprise d'équipements pour centrales nucléaires recherche un opérateur en Atelier Forge à Ugine. Le candidat devra réaliser des opérations de meulage, de manutention et de grenaillage tout en contrôlant la qualité du travail. Ce poste est à durée déterminée avec possibilité d'évolution vers un CDI et nécessite un CAP/BEP à Bac professionnel. Le travail se fait en 3x8 sur une semaine de 5 jours.
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Au sein de l'Atelier Forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage.
Travail posté en 3x8 - 5 jours semaine. 5h30 - 13h35h, 13h30 - 21h35, 21h30 - 5h35
Poste proposé à durée déterminée évolutif vers un CDI
Vous avez démontré : Rigueur, Aptitude au travail en équipe, Autonomie, capacité d'organisation et de polyvalence, Capacité de vigilance et de réaction rapide en cas de dérive du procédé.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac professionnel (spécialité technique de préférence). Le permis CACES et habilitation pontier / élingueur sont un atout pour votre candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.