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Une communauté d'agglomération en Nouvelle-Aquitaine recrute un Assistant de gestion comptable pour gérer et suivre les bilans financiers des services enfance et jeunesse. Ce poste nécessite un BAC Pro Comptabilité et une expérience de 5 ans. La personne choisie contribuera au bon fonctionnement des politiques publiques tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique.
La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. Dans ce cadre, les services petite enfance, enfance,ent le fonctionnement des crèches, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, centres de loisirs et espaces jeunes communautaires. Ils s'appuient sur un service de coordination administrative et financière pour les aspects financiers, juridiques, administratifs de leurs missions. Ce dernier assure notamment le suivi des engagements conventionnels avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, etc.) qui soutiennent financièrement ces structures ; et avec les communes du territoire qui mettent à disposition leurs locaux pour le déroulement des activités. Dans ce contexte, et suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, un Assistant de gestion comptable (H/F), à temps complet.
Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC Pro Comptabilité ou d'une formation équivalente. Vous avez un réel attrait pour les données financières et savez les exploiter de manière claire et pertinente. Votre grande rigueur et votre maîtrise des outils bureautiques, tout particulièrement Excel, vous permettent de produire des documents précis et structurés. Vos connaissances en comptabilité publique ainsi qu'en financements institutionnels (CAF, MSA, Etat, Département, Région, Europe) constituent un atout. Curieux et rigoureux, vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes en capacité de mener plusieurs missions en autonomie. Vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et maintenir une discrétion professionnelle constante. Enfin, vous êtes attiré par le service public et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement des politiques Petite Enfance, Enfance et Jeunesse sur le territoire.
Bureau situé n°13 rue Waldeck Rousseau à Libourne Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions- d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité- de 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT/an sur la base de 37h30 /semaine- de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine, organisation selon les nécessités de service- d'une politique de formation dynamique- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille- d'un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre
Type de contrat CDD - 36 Mois Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Salaire
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPTM. Philippe BUISSON
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.