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Securite jobs in France

Ingénieur/Ingénieure en Sécurité des réseaux et des infrastructures H/F

SPIE

Occitanie
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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Stage 2026 - Sécurité dans les Opérations (F/H)

Airbus

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Formation Agents de Sécurité (H/F) Contrat Pro

GORON SA

Asnières-sur-Seine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Animateur •trice Sécurité H / F

Groupe Tolomei

Briscous
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Hier
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Responsable opérationnel de la sécurité du système d'information (H / F)

BnF

Paris
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Un expert moyen terme spécialiste de l’ingénierie de formation dans le secteur de la sécurité i[...]

Civipol

Afrique
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Agent de prévention et de sécurité H/F Groupement Hospitalier Nord alternant Jour/Nuit

HOSPICES CIVILS DE LYON

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Responsable PV des Rapports Périodiques de Sécurité (H / F)

Gi Group Holding

Bordeaux
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Responsable PV des Rapports Périodiques de Sécurité (H / F)

Gi Group Holding

Nantes
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
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Responsable PV des Rapports Périodiques de Sécurité (H / F)

Gi Group Holding

Lille
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EUR 50 000 - 70 000
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Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

ICS SECURITE

Tourcoing
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

ASCI

Douai
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Technicien SSI HF Promat Sécurité

Equans

Beauvais
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

France Travail

Arles
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Administrateur Systèmes Réseaux et Sécurité H/F

Talents IT

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 40 000 - 45 000
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Agent / Agente de prévention et de sécurité

CFM SECURITE

Mulhouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Consultant réseau et sécurité F/H

OCI INFORMATIQUE

Lyon
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
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CDI - Directeur des Projets Informatiques – Environnement de travail et Sûreté/Sécurité H/F

Hermes

Île-de-France
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 2 jours
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Futur(e) Agent(e) de prévention et de sécurité (H/F)

SECURITAS FRANCE SARL

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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DAMS – un responsable maintenance entretien et sécurité (H/F)

ACSEA

Bayeux
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

SECUR+

Espéraza
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Agent / Agente de prévention et de sécurité - BLANZAT (63) (H/F)

PROXIMO SECURITE

Blanzat
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

BRETAGNE SURETE PROTECTION EVENTS ; EN A

Morlaix
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Préventeur Santé Sécurité H / F

Aqualeha

Reims
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Consultant Juriste spécialisé en Environnement et Sécurité au Travail H/F

Apave

Saint-Denis
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Hier
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Meilleurs postes :

Postes : MairiePostes : NettoyagePostes : Charge De CommunicationPostes : Diagnostiqueur ImmobilierPostes : Hotellerie RestaurationPostes : Assistant SocialPostes : ImprimeriePostes : CoordinateurPostes : Assistante Ressources HumainesPostes : Responsable Production

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LeclercPostes chez OnetPostes chez Bureau VeritasPostes chez DomusviPostes chez HachettePostes chez LeboncoinPostes chez Ouest FrancePostes chez Peugeot

Meilleures villes :

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Ingénieur/Ingénieure en Sécurité des réseaux et des infrastructures H/F
SPIE
Occitanie
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de services techniques recherche un(e) Ingénieur(e) en Sécurité des réseaux et des infrastructures pour assurer la sécurité des projets en concevant et déployant des infrastructures numériques durables. Le candidat idéal a 5 à 7 ans d'expérience en ingénierie sécurité, une expertise en réseaux et sécurité, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Vous serez responsable de l'analyse des risques, de la formation d'équipes internes et de la mise à jour des connaissances en sécurité.

Prestations

Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Congés exceptionnels
Politique handicap
Mobilité interne

Qualifications

  • 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité sur des projets complexes.
  • Expérience en ingénierie réseaux avec un focus sur la sécurité.
  • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise.

Responsabilités

  • Déployer des infrastructures numériques fiables et durables.
  • Analyser et définir les politiques de sécurité conformes aux réglementations.
  • Former et soutenir les équipes internes sur les questions de sécurité.

Connaissances

Réseaux & sécurité
Analyse de risques
Communication
Leadership
Anglais courant

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique

Outils

Palo Alto
F5
Fortinet
Qualys
Juniper
Description du poste
Ingénieur/Ingénieure en Sécurité des réseaux et des infrastructures H/F

Référence : 2025‑41400

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur/Ingénieure en Sécurité des réseaux et des infrastructures H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

À propos de SPIE

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Nous sommes un leader européen indépendant des services multi‑techniques, avec 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS, filiale de SPIE France, est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Votre mission

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

En tant qu’ingénieur(e) sécurité, vous aurez la responsabilité technique complète de la sécurité des projets, en concevant et déployant des architectures sécurisées, innovantes et adaptées aux enjeux actuels.

Vos défis au quotidien
  • Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux.

Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,…) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales.

Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes.

Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant.

Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure.

Apporter le support aux équipes d’administration.

Proposer la mise à jour et l’amélioration de la Base de connaissances.

Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté.

  • Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité.
  • Former et soutenir les équipes internes pour développer leurs compétences en sécurité.
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
  • 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes.
  • Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité.
  • Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs.
  • Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle.
  • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise.
  • Anglais courant indispensable.
  • Sens du service, rigueur et enthousiasme.
Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE , c’est aussi bénéficier d’avantages :
  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Possibilité de passage cadre
  • Mobilité interne
  • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
  • Politique handicap, accord égalité professionnelle
  • Congés paternité et maternité pris en charge à 100 %
Processus de recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

  • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
  • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
  • Entretien de validation avec le manager

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Critères candidat
Niveau d'étude recherché

F‑Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Environnements techniques :

  • Niveau 3 sur un partenaire Réseaux Datacenter, Campus et Wireless
  • Sécurité : Palo Alto, F5, Fortinet, Qualys, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope
  • Maitrise des mécanismes réseaux et sécurité d'un SI d'une entreprise
Langue(s) de travail
  • Français (D‑Maîtrise professionnelle complète)
  • Anglais (D‑Maîtrise professionnelle complète)
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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