Adecco recrute pour l'un de ses clients, un responsable d'équipe (H/F) en CDI.
Notre client, entreprise de premier plan dans le secteur de l'abattage de viande est reconnu pour son engagement envers la qualité et le bien-être animal. En collaborant étroitement avec le monde de l’élevage, nous soutenons l’économie rurale tout en garantissant des produits d’exception à nos consommateurs. Grâce à notre politique de Bientraitance Animale et à notre démarche BNR (Boeuf de nos régions), nous offrons des viandes brutes et élaborées qui respectent des normes strictes de qualité.
Votre rôle :
En tant que coordinateur d’équipe, vous serez au cœur de notre activité, rattaché au Responsable de service. Vous aurez pour mission de :
Rythme de travail: Horaire en journée
Nous recherchons des candidats ayant une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5, ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en industrie agro-alimentaire.
Pourquoi les rejoindre ?
Postulez dès maintenant et faites partie d’une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.