Pour l'un de nos clients, l'un des principaux réseau bancaire français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Pour un portefeuille d'environ 450 collaborateurs, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, maitrisez les différentes composantes de la paie et les outils bureautiques d'une manière générale . La connaissance du SIRH Zadig (ADP) est un atout supplémentaire.Votre sens de l’organisation associé à votre rigueur vous permettent d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis.Vous êtes autonome dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et appréciez de travailler en équipe. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de discrétion au regard des informations confidentielles traitées quotidiennement.
Lieu de travail : Paris 13ème
Salaire : entre 35K€ et 38K€ selon expérience.
Poste à pourvoir de suite.
N'hésitez pas à candidater !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.