Directeur Ressources Humaines jobs in France

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des ressources humaines
• Localisation : 40 avenue des Terroirs de France - Paris 12ème

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales :
Au sein de la Mission des affaires budgétaires et des emplois (MABE), vous serez gestionnaire dépenses et recettes au sein de la section du pilotage budgétaire et des mesures catégorielles. La mission principale est de suivre le respect des crédits du T2 du programme 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur » 877,3M€ dont 615,42M€ HCAS et 10 940,8 ETPT pour la loi de finances 2025, de chiffrer les nouvelles mesures catégorielles statutaires et indemnitaires des personnels civils gérés par la DRH, et d’assurer le suivi des déterminants de la masse salariale y compris ceux du T3.
La section est composée d’un(e) chef(fe) de section attaché d’administration, d’une attachée d’administration, chargée d’études budgétaires, et d’une secrétaire administrative, gestionnaire des dépenses et recettes.
Placé sous l’autorité de la cheffe de section « pilotage budgétaire et mesures catégorielles », le titulaire du poste sera chargé des missions suivantes dans le cadre du pilotage des crédits :
- assurer le suivi des mises à disposition (MAD) entrantes et sortantes du programme 216 (CPPI), participer à la rédaction des conventions, émettre les titres de perception afférents (MAD sortantes) et préparer les demandes de dépenses (MAD entrantes);
- suivre l’exécution et la programmation des crédits du Titre 2 et du T3 pour le programme 216 et élaborer des tableaux de consommation;
- préparer et instruire les demandes de dépenses concernant le capital-décès, les frais de changement de résidence, le compte d’affectation spéciale (CAS) du Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l’État (FSPOEIE) et le CAS cultes, l'Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques (IRCANTEC);
- instruire les titres de perception pour les indemnités journalières, l'IRCANTEC et le rachat d'années d'études;
- contribuer au chiffrage des mesures catégorielles ou des réformes ministérielles concernant le personnel géré par la DRH pour l’ensemble des programmes du ministère de l’intérieur;
- contribuer au suivi de la réserve opérationnelle de la police nationale imputée sur le programme 216.
Les missions nécessitent l’utilisation du SIRH Dialogue 2, l’Infocentre Dialogue 2, SI financiers (CHORUS, POEMS) et l’outil OPTIMA. Des formations internes sont organisées pour maîtriser ces outils. Ce poste requiert une appétence pour l’utilisation des systèmes d’informations et le traitement de données chiffrées.

Votre environnement professionnel :

La mission des affaires budgétaires et des emplois (MABE) est rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH). Elle assure le pilotage des plafonds d’emploi et des crédits du programme 216, exécute la loi de finances, et renseigne les directions d’emploi sur la faisabilité de leurs besoins en recrutements. La mission chiffre également les mesures catégorielles ou de revalorisation pour tous les corps gérés par la DRH.

Composition et effectifs du service :

La mission est composée de 8 agents : 6 cadres A, 1 cadre B, 1 cadre C, et une apprentie.

Compétences principales :

• Connaissances techniques : compétences en budget, comptabilité, informatique bureautique, juridique (à acquérir si nécessaire)
• Savoir-faire : travail en équipe, synthèse, organisation (maîtrise requise)
• Savoir-être : relations humaines, adaptation, expression orale (maîtrise requise)

Liaisons hiérarchiques : La cheffe de la section du pilotage budgétaire et des mesures catégorielles, la cheffe de la section pilotage des schémas d'emploi, la cheffe de la mission des affaires budgétaires et des emplois.

Liaisons fonctionnelles : Direction des ressources humaines, sous-direction des personnels, référents RH, centre de services partagés CHORUS, et la direction régionale des finances publiques d’Île-de-France.

Durée du poste : 3 ans

Contact : milene.delbart@interieur.gouv.fr

Localisation : Immeuble Lumière, 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris. Départ prévu vers le site Universeine à Saint-Denis en mars 2027.

Postes proposés : Régisseur d'avances et recettes (70%) et Gestionnaire Ressources Humaines (30%).

Perspectives : Opportunité de spécialisation en ressources humaines ou budgétaire, avec accompagnement et formation prévue.

Contraintes : Appétence pour SIRH, maîtrise d’Excel, nationalité française ou UE requise.

Pièces pour candidature : formulaire disponible en ligne.

Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique. Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025.

Poste de régisseur d'avances et/ou de recettes.