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Une entreprise dans le secteur médical recherche un professionnel des ressources humaines pour gérer le planning, les absences, et le suivi des formations. Le candidat idéal devra posséder un diplôme en Ressources Humaines, une solide connaissance du droit du travail, et idéalement, une expérience dans le domaine médical. Ce poste à temps plein offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique tout en contribuant à la gestion des ressources humaines.
Gestion du planning et suivi des absences et des remplacements
Déclaration des arrêts maladie
Contrôle et correction des pointages
Création des nouveaux salariés, DPAE, gestion des contrats
Gestion et suivi des formations
Gestion et suivi des RDV Ametra
Mise en ligne des annonces de recrutement + réponses aux CV
Diplôme en Ressources Humaines obligatoire
Bonne connaissance du droit du travail
Expérience dans le médical appréciée
35 heures du lundi au vendredi 8h30-16h30