Chargé de gestion de données RH - Alternance H/F - Nantes (44)

Manpower France; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower France recherche un alternant motivé pour rejoindre son équipe. Les missions incluent l'extraction et l'analyse des données, la création de rapports ainsi que le suivi des thématiques RH. Ce poste permet de développer des compétences clés dans un environnement dynamique et d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés.

Qualifications

• Étudiant en BUT Gestion avec un intérêt pour les ressources humaines.
• Forte appétence pour les données chiffrées et rigueur indispensable.
• Maîtrise d'Excel ou volonté d'apprendre.

Responsabilités

• Extraction et analyse de données chiffrées.
• Réalisation de rapports pour les agences.
• Création de supports de communication.

Connaissances

Rigueur

Analyse de données

Mathématiques

Formation

Étudiant en BUT Gestion

Outils

Excel

Description du poste

Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

1. Extraction de données via des requêtes informatiques, traitement et analyse de données chiffrées.
2. Réalisation de rapports hebdomadaires ou mensuels : retraitement et mise en forme de fichiers Excel concernant les candidats et intérimaires, en vue de créer des tableaux de bord à destination des agences.
3. Création de supports de communication et d'information pour accompagner les actions réseau sur l'outil Agent des Talents (communication, animation).
4. Suivi de thématiques RH et juridiques : dossiers administratifs Banque/Assurance, carte BTP, entretiens professionnels pour les CDI intérimaires...
5. Appui à la gestion et à la communication pour les Responsables Territoriaux en charge de l'animation du réseau.

Profil

• Étudiant en BUT Gestion (idéalement), avec un intérêt pour les ressources humaines.
• Forte appétence pour les données chiffrées et leur traitement : rigueur, méthode et esprit logique sont indispensables.
• Aisance avec les formules et le raisonnement mathématique.
• Capacité à s'auto-contrôler, repérer et corriger les erreurs.
• Rapidité d'exécution alliée à la qualité du travail, avec un bon sens de l'organisation et de l'autonomie.
• Maîtrise d'Excel ou envie d'apprendre rapidement à utiliser ses fonctionnalités avancées.