Chargé(e) de RH et Recrutement F / H - Full Remote

Randstad France; Paris; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad France recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Recrutement en CDI, full remote. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la chasse aux talents à leur intégration, tout en façonnant la culture d'entreprise dans un environnement dynamique et exigeant. Le candidat idéal aura un Bac +3/5 en RH et 3 à 5 ans d'expérience, de fortes compétences en communication et un esprit entrepreneurial.

Prestations

Cadre de travail agile

Télétravail

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Idéalement en startup ou PME en croissance.
• Force de proposition et prêt(e) à relever des défis.

Responsabilités

• Gérer tout le cycle de recrutement, de la chasse à l'intégration.
• Orchestrater la marque employeur et la communication interne.
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement.

Connaissances

Communication

Créativité

Autonomie

Formation

Bac +3 / 5 en RH ou école de commerce

Description du poste

Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad. Au sein du cabinet, notre équipe dédié au recrutement des profils finance, juridique et ressources humaines accompagne les talents en quête de nouveaux challenges et les entreprises dans leur recherche des leaders de demain.

Notre client, société en pleine croissance souhaitant structurer et professionnaliser son activité recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Recrutement F / H. Le poste est à pourvoir en CDI, en full remote.

Envie de transformer l'expérience collaborateur et de sculpter une culture d'entreprise unique dans un environnement full-remote ? Alors ne cherchez plus !

Vos missions, si vous les acceptez :

• De la chasse des talents à leur intégration réussie, vous orchestrez tout le cycle de recrutement.
• Vous êtes l'architecte de la marque employeur et de la communication interne, avec une touche de créativité ! ️
• Vous tissez des liens, animez une communauté à distance et veillez au bien-être de chacun.
• Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et participez à la structuration de processus RH innovants.

Votre profil idéal :

• Bac +3 / 5 en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH / recrutement.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en startup ou PME en pleine croissance.
• Vous êtes un(e) as de la communication, force de proposition et autonome.
• Vous aimez les défis et les environnements dynamiques.

Ce que nous offrons :

• Un poste en CDI, en télétravail.
• Un cadre de travail agile, exigeant mais bienveillant.
• L'opportunité de créer du lien et d'incarner des valeurs fortes.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure !

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