Collectivite à United States

Pilotez l'activité du secteur des travaux sur les sites administratifs, sportifs, techniques et culturels, et construisez le plan pluriannuel de travaux visant à améliorer et valoriser le patrimoine départemental. Vous êtes responsable du respect des normes bâtimentaires, des conditions de travail du personnel, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous accompagnez également les usagers internes dans la définition de leurs besoins pour la gestion de leurs sites, en lien avec les services métiers et les directions supports de la collectivité.

Missions principales

1. Assurer l'encadrement, l'animation de l'équipe et la continuité des activités du secteur, ainsi que la réalisation d'outils de reporting réguliers (bilans et indicateurs).
2. Structurer l'activité en collaboration avec les directions utilisatrices : accompagnement dans la définition des besoins et participation à la conception de référentiels.
3. Piloter l'activité liée aux travaux en respectant la stratégie patrimoniale du Département, en priorisant et garantissant leur réalisation sur les plans technique, administratif et financier.
4. Garantir le respect des normes bâtimentaires et des conditions de travail du personnel : règles d'hygiène et de sécurité.
5. Coordonner les interventions sur l'entretien du patrimoine bâti, en lien avec les secteurs d'intervention.
6. Elaborer et assurer la passation des marchés publics adaptés à votre activité (marchés à procédure adaptée, accord-cadre).

Vous possédez le Permis B (obligatoire) et une formation supérieure d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment (souhaitée). Capable de proposer rapidement des solutions et d'encadrer efficacement votre équipe, vous êtes à l'aise dans le rôle de conseil stratégique et opérationnel, reconnu pour votre relationnel et votre capacité d'adaptation.

L'équipe n'attend que vous ! Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Intégrer le Département, c'est :
• être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accessibilité à une flotte de vélos électriques, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire d'innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...)

Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :