Collectivite-Jobs in Brasilien

Département de la Haute-Savoie

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... Participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un agent d'exploitation pour le CERD d'Ayze afin d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.

Missions principales :

• Surveillance du réseau routier et remontées d'information
• Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle...), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
• Entretien du matériel
• Astreintes et interventions de nuit, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route

Profil recherché :

Savoirs et savoir-faire :

Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale

Permis VL obligatoire

Permis PL obligatoire

Savoir-être :

Sens du travail en équipe

Dispositions pour le travail manuel

Contraintes spécifiques :

Astreintes et interventions de nuit, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année

Travail physique en équipe et en extérieur

Port de charges lourdes (sacs de ciment, contrepoids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage...)

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)

Comité des OEuvres Sociales (aide et tarifs privilégiés pour loisirs, vacances, aides individuelles et familiales)

Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (transports en commun, forfait mobilités durables, covoiturage)