Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COTES DE MEUSE -; Vigneulles-lès-Hattonchâtel; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Vigneulles-lès-Hattonchâtel recherche un Éducateur/trice de Jeunes Enfants pour un poste en CDD de 12 mois. Le candidat devra assurer la gestion administrative de l'établissement, accompagner l'équipe, animer le projet pédagogique et travailler directement avec les familles et les enfants. Une formation spécifique en Éducation de la petite enfance est indispensable. Salaire selon grille indiciaire FPT.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétence indispensable pour accompagner les enfants.
• Intérêt pour l'animation et le développement de l'enfant.

Responsabilités

• Gérer la continuité de la fonction de direction.
• Animer le projet pédagogique au quotidien.
• Collaborer avec les familles pour un soutien efficace.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Veiller à la sécurité de l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 192XMNG
Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F)

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de directionDHS : 35h00 ( ou minimum 17h30)Objectif du poste :- Assurer la continuité de la fonction de Direction- Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure- Veiller à la qualité du service- Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants1) Gestion administrative :Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice :- Recenser les demandes d'inscriptions- Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil- Tenir à jour le registre de présence des enfants- Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué- Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés- Veiller au respect de la législation en vigueur2) Accompagner l'équipe :- Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe- Aider à la résolution de conflit éventuel- Co-organiser les plannings du personnel- Accueillir et participer à la formation des stagiaires3) Animer le projet pédagogique :- Analyser les besoins des familles et des enfants- Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe- Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien- Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe4) Accueillir l'enfant et sa famille :- Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant- Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels- Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant5) Collaborer avec les familles :- Créer une relation de confiance.- Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil.6) Travailler auprès des enfants :- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur.- S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance- Prodiguer des soins médicaux aux enfants- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants- Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille indiciaire FPT

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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