CC DES DEUX MORIN
TJP Centre Dramatique National de Strasbourg
CC DES DEUX MORIN
ASSOCIATION CARREFOUR
Connect with headhunters to apply for similar jobsMOULINOT COMPOST & BIOGAZ
MAIRIE
ROI MORVAN COMMUNAUTE
LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD
France Travail
COMMUNAUTE DE COM SARREBOURG MOSELLE SUD
RESTALLIANCE
CC DU PAYS DE CRAON
CENTRE SOCIO CULTUREL LAVOISIER BRUSTLEI
L ARBRE QUI DANSE ASS DES FAMILLES
CENTRE PARENTAL D'AUXERRE
Une administration publique locale recherche un cuisinier pour produire des mets de qualité destinés aux jeunes convives. Vous serez responsable de l'entretien des locaux, de la traçabilité des productions, et du soutien au chef de production. Le poste est à temps complet avec des horaires fixes, incluant des primes annuelles et des avantages tels que le parking gratuit. Un environnement dynamique vous attend, dédié à l'épanouissement des enfants et des équipes.
Metz place l’enfant au cœur de l’action municipale en développant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. La ville œuvre notamment activement pour l'accueil de la petite enfance, le développement des activités périscolaires, l'accès à la restauration scolaire et engage sa dynamique d’amélioration continue à travers le déploiement de son Projet Éducatif de Territoire. Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l’Éducation, ce Projet est réalisé avec l’ensemble de la communauté éducative sur tous les temps de l’enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l’épanouissement des enfants messins !
Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale, vous rejoignez une équipe de 14 personnes. Vous êtes chargés de :
Produire des mets de qualité visuelle et organoleptique, destinés aux jeunes convives, selon les fiches techniques ou en améliorant les recettes si nécessaire
Entretenir les locaux et le matériel
Assurer la traçabilité des productions
Seconder le chef de production
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.