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Résumé du poste
Une entreprise de restauration recherche un(e) cuisinier(ère) pour préparer et présenter divers plats. Le candidat devra veiller à la qualité des aliments et respecter les normes d'hygiène. Une expérience en cuisine est souhaitée, cependant, les débutants sont acceptés. Le poste implique des horaires décalés, y compris le travail le week-end. Ce CDI de 35 heures par semaine offre une rémunération brute de 1801,84 euros par mois.
Prestations
Qualifications
- Expérience en cuisine souhaitée.
- Connaissance des techniques culinaires et normes d'hygiène.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Responsabilités
- Préparer, cuire et présenter des plats selon les recettes.
- Participer à l'élaboration des menus.
- Veiller à la qualité des aliments et respecter les règles d'hygiène.
Connaissances
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour préparer, cuire et présenter des plats selon nos recettes. Vous participerez à l'élaboration des menus, veillerez à la qualité des aliments et respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Expérience en cuisine souhaitée
- Connaissance des techniques culinaires et normes d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- CDI
- 35h/semaine
- Horaires décalés
- Travail le dimanche, les week-ends et jours fériés, le samedi, en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Débutant accepté
- Dresser des plats pour le service (indispensable)
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Conditionner des produits
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Entretenir les équipements de cuisine professionnelle
- Évaluer la satisfaction client
- Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.