Une plateforme d'échanges recherche un commercial terrain pour commercialiser ses produits au secteur immobilier. Vous réaliserez 10 RDV par semaine pour atteindre vos objectifs. Une expérience significative en vente BtoB et un goût pour le challenge sont requis. Le poste est basé en Occitanie et propose un contrat CDI avec rémunération fixe et variable.
Créé en 2006, leboncoin est une plateforme d’échanges qui simplifie l’accès à la consommation de seconde main, privilégie la relation locale et fait du digital un outil au service de tous.
leboncoin a su s’imposer en quelques années comme phénomène de société, consulté chaque mois par plus d’un Français sur deux, et faire du bonheur des uns, le bonheur des autres.
Notre raison d’être “donner à chacun le pouvoir de vivre mieux”, nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme, guident nos actions au quotidien.
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agile(s).
Derrière l’apparente simplicité de la plateforme, se trouve une entreprise en forte croissance de plus de 1500 salariés, où il fait bon travailler, qui cultive une démarche RH responsable et collective.
Vous évoluez au sein du service commercial terrain, sous la responsabilité du Manager Field Sales de votre zone. Votre mission au sein du boncoin consiste à commercialiser, directement auprès des agences immobilières, les produits destinés au secteur immobilier français (diffusion d’annonces, options de visibilité, publicité locale), mais aussi à accompagner le déploiement d’accord cadre négocié auprès de réseaux.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.