Jobs at Saint Gobain in United States
Commercial itinérant - f / h
Saint-Gobain
Commercial itinérant - f / h
Saint-Gobain
vendeur libre service h / f
Saint-Gobain
Responsable chargement supply chain h/f
Saint-Gobain
Gestionnaire de stock f / h
Saint-Gobain
Chargé d'affaire Solution Terre h / f
Saint-Gobain
Chargé(e) de Développement Réseau franchise (f/h) (H/F)
SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC
Magasinier/Préparateur de Commandes H/F (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Connect with headhunters to apply for similar jobsMagasinier Vendeur (F / H)
Saint-Gobain
Responsable ventes (H / F)
Saint-Gobain
Vendeur libre service (f / h)
Saint-Gobain
Alternant BTS éléctrotechnique (h/f) (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Juriste Corporate, Boursier, M&A (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Responsable chargement supply chain h/f (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Attaché(e) Technico-Commercial (F/H) Carrelage/Sols - 93 - 77 nor (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Contrôleur de Gestion Industriel F/H (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Assistant crédit management (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Assistant Marketing Stratégique (H / F) Stage
Saint-Gobain
CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL F / H
Saint-Gobain
Magasinier Conseil (H / F)
Saint-Gobain
Commercial itinérant - f / h
Job summary
Une entreprise de vente recherche un professionnel enthousiaste et persévérant pour développer son portefeuille clients dans la région de Tours/Loches. En tant que bras droit des agences, vous serez chargé de fidéliser et d'accroître le chiffre d'affaires tout en proposant des solutions techniques adaptées. Le rôle nécessite d'excellentes compétences en vente et en gestion des litiges. Un plan de tournée organisé et un service client exemplaire sont essentiels pour réussir.
Qualifications
- Capacité à fidéliser un portefeuille de clients.
- Enthousiasme et persévérance.
- Aptitude à travailler en équipe.
Responsibilities
- Développer le chiffre d'affaires de son secteur géographique.
- Gérer proactivement les litiges clients.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Skills
Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CDL ELEC !
Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business
Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique ( Tours / Loches).
En binôme avec les agences, vous formez une équipe imbattable.
En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients.
Au programme :
Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients.
Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection .
Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales.
Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l’ interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique.
Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.
Comment ?
En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.
Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef d’agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.
Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.
Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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