Une entreprise de services professionnels recherche un auditeur financier pour rejoindre son bureau de Strasbourg. Vous serez impliqué dans des tests d'audit, la rédaction de rapports et l'accompagnement de divers clients dans des secteurs comme l'automobile et les énergies renouvelables. Le candidat idéal a un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur, parle couramment anglais, et est à l'aise avec les chiffres et le travail en équipe. Ce poste en CDI commence en septembre ou janvier et offre une flexibilité de travail.
Prestations
Télétravail étendu
Programme de formation à la demande
Engagement sociétal
Programme Be Well, Work Well
RTT, mutuelle santé, et titres-restaurants
Qualifications
Avoir un diplôme lié aux métiers de l'audit.
Expérience préalable en stage dans des fonctions similaires appréciée.
Compétences en communication avec les clients.
Responsabilités
Réaliser des tests d'audit et travaux nécessaires.
Rédiger des rapports de synthèse sur les travaux.
Accompagner les clients dans divers secteurs.
Connaissances
Diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université
Fluency in English
Aptitude pour le travail en équipe
Adaptabilité aux différents secteurs et clients
Aimer les chiffres
Formation
Diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université
Description du poste
Une entreprise de services professionnels recherche un auditeur financier pour rejoindre son bureau de Strasbourg. Vous serez impliqué dans des tests d'audit, la rédaction de rapports et l'accompagnement de divers clients dans des secteurs comme l'automobile et les énergies renouvelables. Le candidat idéal a un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur, parle couramment anglais, et est à l'aise avec les chiffres et le travail en équipe. Ce poste en CDI commence en septembre ou janvier et offre une flexibilité de travail.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.