Jeunesse-Jobs in Deutschland

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché

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Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Vous avez pour objectif de mener une réflexion sur la mise en place d’une politique jeunesse au sein de la collectivité :

•Définir les enjeux et les orientations stratégiques de la politique jeunesse en finalisant un diagnostic jeunesse ;
•Définir les objectifs et le plan d’actions à mettre en œuvre ;
•Suivre et évaluer la politique « Jeunesse » définie ;
•S’assurer de la lisibilité et de la visibilité de la politique jeunesse.

Le secteur jeunesse est actuellement composé d’un Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité « CLAS », de missions citoyennes « Pass Citoyens », d’un accueil jeunes et d’un séjour jeunes. Une nouvelle structure jeunesse, le local jeune, est rattachée à ce secteur : le projet est à construire afin de développer de nouvelles actions qui répondent aux besoins des jeunes.

L’enjeu du poste est la redynamisation du secteur jeunesse sur le territoire : développer des actions innovantes, déployer des moyens pour capter de nouveaux publics jeunes et renforcer le partenariat autour des questions jeunesse. Les actions et projets menés sont à développer en coordination avec le projet social de l’Espace André Joly, le PEDT et le CTG. Missions / conditions d'exercice Vous avez pour objectif de mener une réflexion sur la mise en place d’une politique jeunesse au sein de la collectivité :

•Définir les enjeux et les orientations stratégiques de la politique jeunesse en finalisant un diagnostic jeunesse ;
•Définir les objectifs et le plan d’actions à mettre en œuvre ;
•Suivre et évaluer la politique « Jeunesse » définie ;
•S’assurer de la lisibilité et de la visibilité de la politique jeunesse.

Le secteur jeunesse est actuellement composé d’un Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité « CLAS », de missions citoyennes « Pass Citoyens », d’un accueil jeunes et d’un séjour jeunes. Une nouvelle structure jeunesse, le local jeune, est rattachée à ce secteur : le projet est à construire afin de développer de nouvelles actions qui répondent aux besoins des jeunes.

L’enjeu du poste est la redynamisation du secteur jeunesse sur le territoire : développer des actions innovantes, déployer des moyens pour capter de nouveaux publics jeunes et renforcer le partenariat autour des questions jeunesse. Les actions et projets menés sont à développer en coordination avec le projet social de l’Espace André Joly, le PEDT et le CTG. Profils recherchés BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT, Licence en sciences de l’éducation, animation sociale
Expérience préalable exigée dans le domaine de la jeunesse