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387 postes de

Jeunesse à France

RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE - ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Saint-Martin-en-Haut
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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ANIMATEUR.RICE JEUNESSE / RESPONSABLE PÔLE JEUNESSE

Pole 9

Saint-Martin-en-Haut
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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ANIMATEUR RICE JEUNESSE RESPONSABLE PÔLE JEUNESSE - CDI - H/F - Saint-Martin-en-Haut - Rhône (69)

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES

Saint-Martin-en-Haut
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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ADJOINT DE L'ESPACE JEUNESSE (H/F)

France Travail

Saint-Céré
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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Animateur jeunesse et périscolaire - Adjoint Dir EJ (H/F)

MAIRIE

Plobannalec-Lesconil
Sur place
EUR 24 000 - 28 000
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ECOUTANT.E 115 H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Hier
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Médiateur.trice jeunesse et participation citoyenne (H/F)

LA FABRIQUE

Draguignan
Sur place
EUR 22 000 - 28 000
Hier
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Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

France Travail

Grenade-sur-l'Adour
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Chargé Qualité, Sécurité & Process (H/F) H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Hier
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RESPONSABLE QUALITE H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Hier
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KINESITHERAPEUTE H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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CGI Chargé de Gestion immobilière H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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ANIMATION VIE LOCALE et COORDINATION JEUNESSE (H/F)

ESPACE CAMAIEUX

Saint-Xandre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Animateur/trice jeunesse (H/F)

ESPACE 19

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chargé d'Information Jeunesse (H/F)

France Travail

Suresnes
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Hier
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Intervenant en design d'espace (H/F)

FUSION JEUNESSE

Lunéville
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Educateur (ASE,EJE,ME) (H/F)

FOYER DE LA JEUNESSE CHARLES FREY

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)

Unité Éducative de Milieu Ouvert

Grignon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Directeur service jeunesse (H/F)

CC DU DOUBS BAUMOIS

Baume-les-Dames
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Ingénieur(e) du son (H/F)

CENTRE BOULONNAIS D'INITIATIVE JEUNESSE

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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ENCADRANT TECHNIQUE FORMATEUR (CHEF DE CHANTIER) H/F

Groupe SOS Jeunesse

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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ANIMATEUR OU ANIMATRICE ENFANCE - JEUNESSE (H/F)

MAIRIE

Landaul
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Animateur / Animatrice jeunesse-familles (H/F)

CTRE DE RENCONTRES D'ECHANGE D'ANIMATION

Kingersheim
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Psychologue Contractuel(le) de l'Education Nationale EDO - CIO PERIGUEUX

Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Intervenant en théâtre et arts de la scène (H/F)

FUSION JEUNESSE

Lutterbach
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

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RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE - ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE (H/F)
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Saint-Martin-en-Haut
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une association locale à Saint-Martin-en-Haut recherche un animateur-trice coordinateur-trice pour son pôle jeunesse. Vous serez responsable de l'animation et de la gestion des projets éducatifs. Ce poste requiert des compétences en encadrement et en animation, ainsi qu'une connaissance des enjeux sociaux auprès des jeunes. Contrat CDI, 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel entre 2300 et 2400 euros.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

  • Dynamique et organisé-e, esprit d'équipe.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition.

Responsabilités

  • Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique.
  • Assurer l'animation des accueils périscolaires et extrascolaires.
  • Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices.

Connaissances

Connaissance du public jeune et jeunes adultes
Capacité à encadrer et accompagner une équipe
Maîtrise des techniques d'animation
Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet
Description du poste

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse.

Missions principales
  • Animation du projet pédagogique – Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices.
  • Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture.
  • Assurer l'animation des accueils périscolaires et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanente-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe.
  • Démarche d'aller vers et animation hors les murs.
  • Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active.
  • Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels – citoyens – loisirs – artistiques, dans une démarche d'éducation populaire.
  • Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse.
Territoire et partenariats
  • Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales.
  • Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires.
  • Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L., etc.).
Mise en œuvre financière et administrative
  • Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle.
  • Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction).
  • Élaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse.
  • Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il/elle est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse dans les mêmes démarches.
  • Être à jour des déclarations auprès de la DDCS/DRJSCS (Réglementations et obligations).
Ressources humaines, formation et management
  • Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanents, vacataires, stagiaires).
  • Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits.
  • Participer au recrutement et à la formation du personnel.
  • Participer à la réflexion des formations BAFA dans l'ouest lyonnais et/ou devenir formateur/trice BAFA.
Profil recherché
Savoir-faire
  • Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire.
  • Connaissance de l'environnement partenarial local et réglementation des ACM.
  • Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer et contrôler les missions.
  • Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun.
  • Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions et de communication.
  • Capacité à prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif.
Savoir-être
  • Dynamique et organisé-e.
  • Savoir prendre des initiatives et être force de proposition.
  • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
  • Créativité et rigueur.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina.

Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35H/semaine
  • Travail durant les vacances scolaires, les week-ends et jours fériés, en journée et le samedi
  • Conditions de travail : Déplacements professionnels, en contact avec du public, polyactivité
  • Salaire : Salaire brut mensuel entre 2300 et 2400 euros sur 12 mois; indemnité transports
  • Déplacements : Ponctuels

La MJC de Saint Martin en Haut est une association de loi 1901, à but non lucratif, agréée d'Éducation Populaire. Au cœur d'une commune regroupant plus de 4 000 habitants, la MJC accueille plus de 500 adhérent-es issus des monts du lyonnais et des alentours.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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