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2 263 postes de

Jeunesse à France

Chargé.e de mission “Jeunesse et coopération internationale”

Lianes Coopération

Lille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Directeur/trice Jeunesse et Sports

Ville Verneuil-sur-Seine

Verneuil-sur-Seine
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 2 jours
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Animatrice/Animateur Jeunesse (H/F)

ASC BELLEVUE SAINTE CLAIRE

Limoges
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Directrice - Directeur d'établissement de tourisme social et solidaire

Auberge de Jeunesse de Bordeaux

Bordeaux
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
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Animateur / Animatrice maison des jeunes saisonnier (H/F)

MAIRIE

La Chapelle-Heulin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Animateur(trice) Jeunesse (H/F)

MAIRIE FONTAINE

Fontaine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Responsable Jeunesse

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Saint-Fons
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

MAISON POUR TOUS DU PAYS VITRYAT

Vitry-le-François
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Animateur(rice) Information Jeunesse - PS Jeunes (H/F)

CENTRE SOCIO CULTUREL AGORA

Cernay
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EUR 20 000 - 40 000
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Référent Référente enfance / jeunesse Massy Atlantis - 6/11ans - 12/17ans (h/f) - Mairie de MASSY

Communes

Île-de-France
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EUR 40 000 - 60 000
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Éducateur rice spécialisé e référent e H/F

Groupe SOS

Paris
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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un(e) Informateur/Informatrice Jeunesse (H/F)

MAIRIE LORMONT

Lormont
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Responsable Jeunesse et Sport (H/F)

CC MEUSE ROGNON

Illoud
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EUR 40 000 - 60 000
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EDUCATEUR - CONTRAT APPRENTISSAGE H/F

GROUPE SOS

Aspres-sur-Buëch
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Médiathécaire Jeunesse H/F

Ville d'Annecy

Annecy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Alternance | Assistant(e) Graphiste Digital Jeunesse H/F

GROUPE M6

Neuilly-sur-Seine
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Directeur adjoint DEJF du pôle enfance jeunesse h/f

Mr Le Maire de St-Marcel

Saint-Marcel
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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ETAPS Chef de bassin (H/F)

MAIRIE

Valbonne
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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010 - 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H-F

JEUNESSE FEU VERT

Étampes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Animateur / Animatrice Jeunesse (H/F)

MJC RIEUMES ET SAVES

Rieumes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Formateur Instructeur (H/F)

JOBB-FRANCE

Saint-Amand-Montrond
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET RH H/F

Annecy

Les Granges
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EUR 30 000 - 40 000
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Animateur ALSH Référent Petite enfance - 3-5 ans

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles

Aouste-sur-Sye
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EUR 20 000 - 40 000
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COMMERCIAL INDEPENDANT (H/F)

SETE A LIRE

France
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Groupe SOS

La Réunion
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chargé de mission Jeunesse et coopération internationale
Lianes Coopération
Lille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste

Une organisation de coopération régionale basée à Lille recherche un chargé de mission pour dynamiser l'engagement des jeunes à l'international et en France. Avec un diplôme de niveau Bac +5 et de l'expérience en solidarité internationale, vous superviserez des projets innovants. Le poste de CDI inclut un salaire brut de 2487,24€ et offre des jours en télétravail. Vous interagirez avec divers acteurs tout en participant à l'animation de réseaux et au développement d'outils pour renforcer l'engagement citoyen.

Prestations

Télétravail possible
Abonnements de transports pris en charge
Réduction sur voyages et produits culturels

Qualifications

  • Formation supérieure de niveau Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience dans le secteur de la solidarité internationale.
  • Maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

  • Assurer la veille sur les enjeux liés à la jeunesse et au volontariat.
  • Représenter l'organisation auprès des acteurs du jeunesse.
  • Animer des comités et réseaux régionaux.

Connaissances

Connaissance des enjeux des jeunes
Ingénierie de formation
Gestion du cycle de projet
Capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles

Formation

Bac +5 en science politique ou coopération internationale

Outils

Bureautique
Description du poste
  • Date : À pourvoir à partir du 01 avril 2026 | Date limite de candidature : 01 mars 2026En cours
  • Lieu : Lille | Durée hebdomadaire : 39h
  • Proposé par : Lianes coopération
  • Type de contrat : cdi | Salaire : 2487,24€
  • Catégorie(s) : Emploi
  • Thématique(s) : Donner du pouvoir d’agir aux jeunes
Lianes coopération

Lianes coopération est le réseau régional des Hauts-de-France dédié à la concertation et au soutien des collectivités, associations, entreprises, établissements d'enseignement et citoyens engagés dans des dynamiques de coopération internationale. Son action s'appuie sur le partage d'expertises et la complémentarité des acteurs locaux, tout en servant de relais auprès des institutions nationales et internationales. Depuis 25 ans, Lianes coopération s'est imposée comme un acteur de référence, capable d'animer des dynamiques collectives, de mettre en réseau les compétences, et de piloter des projets innovants au service du développement durable et de la solidarité internationale à partir des territoires.

La mission de Lianes coopération est d'accompagner l'internationalisation du territoire des Hauts-de-France à travers une large palette d'activités: veille et observation, animation territoriale, accompagnement des initiatives, production de ressources et ingénierie de projets, coordination de programmes mutualisés, et intermédiation de dispositifs de financement. Cette approche permet de soutenir la montée en compétence des acteurs, de favoriser l'émergence de projets adaptés à différents contextes et de renforcer l'engagement citoyen en réponse aux grands enjeux mondiaux, tels que la lutte contre les inégalités, la transition écologique ou encore la résilience face aux crises.

Rejoindre Lianes coopération, c'est intégrer une structure engagée dans l'innovation sociale et dans la transformation des territoires, à travers une vision ambitieuse et humanisterécemment révisée dans un nouveau plan stratégique. Les membres de l'équipe évoluent dans un environnement stimulant, au cœur de projets porteurs de sens et d'impact, avec la volonté de coconstruire des solutions durables et inclusives. Vous participerez activement au renforcement de l'action du réseau en faveur de l'engagement des jeunes en France et dans le monde autour des enjeux de développement humain, de soutenabilité environnementale et de résilience sociale.

Contexte du recrutement

En décembre 2025, Lianes coopération a adopté un nouveau plan stratégique incluant un axe intitulé : « Donner du pouvoir d'agir aux jeunes », visant à renforcer l'engagement des jeunes des Hauts-de-France et dans le monde pour les ODD.

90 % des moins de 30 ans vivent dans un pays en développement, où ils peuvent représenter jusqu’à 70 % de la population. Cette réalité démographique et les enjeux qu'elle sous-tend rend leur mobilisation cruciale pour l’éducation, l’emploi, la citoyenneté, la démocratie et le développement économique.

Lianes coopération s'engage à renforcer le pouvoir d'agir des jeunes et à leur offrir des perspectives, en soutenant la rencontre entre jeunes français et étrangers à travers des projets internationaux de développement territorial, avec une dimension jeunesse affirmée.

Dans ce cadre, notre soutien s'adresse aux organisations étudiantes, de jeunesse et de collectivités territoriales, en appui à des projets d'engagement à l'international mobilisant des jeunes, (Volontariat, projets étudiants ou stages par exemple). Une attention particulière est portée à la mobilisation de nouvelles organisations et à leur renforcement de capacité, qui constitue un axe central de l'action menée.

Le ou la chargé.e de mission contribue également au développement et à l'accompagnement de projets de coopération internationale ayant pour objectif explicite d'améliorer l'engagement des jeunes à l'échelle mondiale, principalement en Afrique, Maghreb, Asie du Sud-Est, Amérique Latine, ou de projets intégrant la question de la jeunesse de manière transversale.

Le poste s'inscrit ainsi à la croisée des politiques de coopération internationale, de volontariat, de jeunesse, d'éducation populaire, de formation et d'enseignement. Cette approche globale des enjeux de jeunesse dans une perspective de développement international et cet ancrage multiple font partie des principales composantes du poste.

Mission

Dans un contexte de transformation profonde du secteur, le ou la chargé.e de mission aura pour responsabilité d'impulser une dynamique auprès des acteurs régionaux. Il ou elle devra non seulement consolider l'implication des partenaires déjà engagés dans les enjeux relatifs à la jeunesse, mais également susciter l'adhésion et la mobilisation de nouveaux acteurs autour de ces thématiques. Cette démarche vise à élargir le cercle des parties prenantes et à renforcer la capacité collective à relever les défis rencontrés par la jeunesse, tant à l'échelle régionale qu'internationale.

Le poste met particulièrement l'accent sur le développement d'une ingénierie de formation à l'international et la conception de projets intégrés, adaptés aux besoins et aux priorités du réseau. La personne recrutée sera ainsi amenée à poursuivre le travail de structuration des activités de Lianes coopération, afin d'assurer leur cohérence avec les grandes orientations stratégiques de la structure. Il s'agira de bâtir un programme d'action articulé, en s'appuyant d'une part sur les dispositifs européens et nationaux existants (Appels à projets Clé en main, Erasmus + ou encore CERV, …) et d'autre part sur les engagement des acteurs territoriaux (Collectivités territoriales, Drajes, Région, …) afin d'optimiser notre impact et d'accompagner efficacement les dynamiques de jeunesse sur le territoire.

Responsabilités principales
Veille et observatoire
  • Assurer une veille pour le champ « Jeunesse et volontariat »
Représenter Lianes coopération auprès d'acteurs du champ de la jeunesse
Animation de réseau
  • Animation d'une commission Jeunesse (3x/an)
  • Prendre part au réseau d'acteurs régionaux (Ready to Move)
Accompagnement et formation
  • Appui aux collectivités territoriales dans leur politique de soutien à l'engagement des jeunes
  • Appui aux porteurs de projets (Associations, groupes de jeunes, collectivités territoriales, …)
  • Renforcer l'offre de formation en s'appuyant sur les expériences types « Séminaires internationaux de formation » et sur les outils pédagogiques existants.
Production de ressources
  • Assurer la publication, la diffusion et la formation autour de la « boite à outil pour une citoyenneté mondiale active ».
  • Développer de nouvelles ressources pédagogiques (Guides, outils, formations, …)
Coordination de projets / programmes
  • Développement du projet « Jeunesse et ruralité », perspectives croisées Afrique/Europe.
  • Appuyer la dimension jeunesse des programmes de Lianes coopération (Coopération avec l'Ukraine, Sublime, …)
Intermédiation
  • Appuyer, mobiliser les acteurs autour des appels à projets orientés jeunesse (Récital, Tandems 2.0, JSI, VVVSI, Sublime, AAP DCTCIV, France Volontaires, …)
  • Appuyer la territorialisation des programmes jeunesse et coopération internationales (Département du Pas de Calais, JSI/VVVSI, CUD, Ville de Lille, …)
  • Développer l'intermédiation en région autour de différents programmes de soutiens (Clé en main, agrément de service civique, …)
Actions transversales
  • Prendre part à la vie de Lianes coopération (Moments statutaires, vie de l'équipe, communication, …)
Compétences et profils attendus
Expériences et formation
  • Formation supérieure de niveau Bac +5 (science politique, coopération internationale) ou expérience professionnelle significative de niveau comparable.
  • Expérience dans le secteur de la solidarité internationale en siège et/ou sur le terrain,
  • Expérience avec des acteurs locaux (Collectivités territoriales, structures de jeunesse et d'éducation populaire, …)
  • Expérience en recherche de financements et en rédaction projet
Compétences
  • Connaissances des enjeux liés à la jeunesse au niveau mondial, européen, national
  • Connaissance du secteur de la coopération internationale
  • Connaissances des programmes de financement
  • Ingénierie de formation et d'accompagnement
  • Capacité d'animation
  • Gestion du cycle de projet
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise de l'Anglais
  • Bonne utilisation de la bureautique
Savoir être
  • Profil de développeur.euse,
  • Autonomie forte dans le travail, capacités de prise d'initiatives
  • Capacités relationnelles avec différents publics (jeunes, élus, techniciens, …)
  • Capacités à travailler en équipe, développer de la transversalité
  • Capacité d'organisation de travail, à faire face aux imprévus
  • Aisance dans les déplacements, y compris missions de terrain dans les pays du Sud,
  • Orienté.e solution, posture d'écoute des acteurs
  • Capacité à prendre la parole en public
Conditions pratiques

Poste de chargé de mission, convention collective ECLAT, classé F (Coefficient 350) – Statut agent de maitrise : Salaire brut conventionnel de 2487,24€ + reconstitution de carrière à l'embauche. Possibilité d'évolution selon les règles internes de Lianes coopération.

Contrat à durée indéterminée (CDI), 39h00 semaine ouvrant droit à 25 jours de RTT/an

Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Flexibilité horaire si besoin.

Travail régulier certains soirs ou week-end générant du repos compensateur.

Déplacements réguliers en région, en France et occasionnellement à l'étranger.

Prise en charge abonnements de transports en commun, carte TER et Liberté TGV.

Mise à disposition d'un PC et téléphone portable professionnel

Plateforme CSE : Réduction sur les voyages, produits culturels, mode, grande consommation, cadeaux, …

Modalités de candidature

Vous pouvez soumettre vos candidatures en adressant CV et lettres de motivation à resourceshumaines@lianes cooperation.org avant le 1er mars 2026.

  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 91

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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