Assistante-Jobs in Frankreich

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03.04.2025

18.05.2025

Vous suivez une formation de niveau BAC+2 type BTS Assistante de Direction ou Assistante de Manager et êtes à la recherche d'une alternance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Vous avez le goût du contact, le sens du service ainsi qu'un excellent relationnel ? Vous avez un bon niveau en anglais (à l'écrit comme à l'oral) ? Vous maîtrisez la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

En tant qu'alternant(e) de l’assistante de la direction Industry & End Users, vos missions seront les suivantes :

1. Participer à la gestion des agendas des managers de l’équipe pour les diverses réunions.
2. Participer à la gestion et l'organisation des déplacements et les différentes rencontres sur Paris, en région mais aussi à l'étranger.
3. Participer à l'organisation du planning des réunions mensuelles du Comité de Direction Industrie France.
4. Établir les notes de frais mensuelles.
5. Tenir à jour le répertoire des contacts.
6. Participer à la gestion et la supervision des différents documents officiels ... avec rigueur et en prenant en compte l'importance de la préparation de ces documents en amont.
7. Saisir les Bons de commande dans l’Outil Schneider pour règlement des factures de fournisseurs.
8. L’alternant(e) pourra être amenée à supporter ponctuellement d’autres Services.

Vous poursuivez vos études (type BTS Support à l’Action Managériale) à la rentrée.

Durée du contrat : 24 mois.

Localisation : Rueil Malmaison.

Anglais intermédiaire demandé.

Outils : Pack Office.

• Discrétion
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Esprit d'équipe
• Diplomatie
• Réactivité
• Sens de l'organisation
• Sens de l'initiative
• Autonomie
• Capacités d'expression écrite

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien par visioconférence. Pour apprendre à mieux vous connaître.

Deuxième étape si l’entretien exploratoire est positif: vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et avant dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.

Dernière étape, la rencontre avec votre futur(e) RHBP.

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Si la perspective de rejoindre une entreprise humaine, internationale et innovante vous enchante, rejoignez nos #SEGreatPeople.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Veuillez noter que si vous n'êtes PAS titulaire d'un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d'un permis de travail.

Les détails bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournis lors de la candidature à un emploi. Eurojobs.com n'est pas responsable du contenu de tout site externe. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.