AGENOR Groupe
ISIM
Institut d'Économie Scientifique et de Gestion
GROUPE LA FRANCAISE
Four Seasons Hotels and Resorts
SUP INTERIM
BM YACHTING
ETS BRINGEL BERNARD
ABIL RESSOURCES
RESSOURCEA
ACODEGE
ADEQUAT INTERIM
Adecco France
ISCOD ALTERNANCE
ISIM
Disciplina
Disciplina
Adecco France
Groupe Mauro Colagreco
Mairie de Colombes
SOL'ID AGENCEMENT
Une entreprise de propreté recherche un(e) assistant(e) de gestion en CDI pour ses agences à Château-Thierry et Serris. Le poste implique des missions variées : gestion administrative, gestion du personnel et facturation. Le candidat idéal a un Bac + 2/3 en ressources humaines et une expérience en gestion. Une bonne organisation et une rigueur sont essentielles pour ce rôle.
AGENOR Groupe est un acteur majeur de la propreté et des services aux entreprises. Fort d’un réseau de 17 agences, la proximité, la réactivité et la qualité de nos prestations sont les valeurs qui nous animent. Crée en 1989 à Lille, le Groupe AGENOR est aujourd’hui riche de 4000 collaborateurs formés, dynamiques et motivés. Conscients que la qualité de nos prestations est liée à l’implication de tous, nous inscrivons chacune de nos décisions dans une réflexion globale sur son impact économique, environnemental mais aussi social. Plus de 30 années d’expériences nous permettent aujourd’hui de vous faire partager nos compétences dans nos 3 domaines d’activité.
Dans le cadre du développement de nos agences de Chateau -Thierry(02) et Serris(77), nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion F/H en CDI.
De formation RH, Bac + 2/3, vous justifiez d'une expérience sur un poste polyvalent en gestion. Organisé(e) et Rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptation à votre environnement et aux différents interlocuteurs. La connaissance de Quadratus serait un plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.